马斯克薪酬是何小鹏11.6万倍，马斯克的薪酬为何这么高？
同样是做汽车的，特斯拉的创始人马斯克，与小鹏提着自创始人，何小鹏所拿的薪水是完全不一样的。马斯克，他的薪水按照人民币来算是1575亿，而何小鹏一年的这个薪水是150万，两者差了12万倍左右。为什么会差这么多？因为两者的规模体量是不一样，虽然都是做新能源汽车的特斯拉多大的市值啊特斯拉上半年暴跌36%左右。即使是这样，它的市值总额仍然是在6,000万上下，意思就是说特斯拉之前没有暴跌的时候，今年年初它是将近10000亿的市值。而小鹏汽车150亿美元的市值真的差好多好多倍啊，规模不一样了。更何况特斯拉的这个激励机制和小鹏汽车所制定的规则是不一样的。马斯克在公司里面所制定的激励方案里面，他自己单凭企业集团绩效的发展就可以获得285亿美元，也就是说他折合人民币1,580亿的这个钱，大部分都是绩效激励，什么绩效激励就是公司的业绩发展了，规模扩大了，市场占有率更高了，销量更高了，那他就会获得更高的报酬。因为这个公司是他创建的，他对于公司集团业绩的增长是最大的贡献，所以他应该拿到最多的钱。更何况资本主义国家资本家赚钱的方式和我们国家的不一样，人家创立企业就是为了赚钱明目张胆的，光明正大的，就是企业我创立的，所有事情听我的，我要拿最多的钱谁有意见踢出去我们国内的企业虽然创始人也拥有很大的话语权。但他毕竟受到多方投资资本的牵制，不是说他想给自己花多少钱就花多少钱，那两者自然拿那个薪水报酬是不一样的，何小鹏算是在新能源汽车企业的CEO里面拿的钱最少的。
马斯克薪酬是何小鹏11.6万倍
特斯拉创始人马斯克也是汽车制造商，他的工资与小鹏搭载自己的创始人何肖鹏的工资完全不同。马斯克，他的年薪是1575亿人民币，而他肖鹏的年薪是150万人民币，相差12万倍左右。为什么这么糟糕？因为两者的规模和体量不一样，虽然都是新能源车，但是特斯拉的市场价值到底有多大？特斯拉上半年暴跌约36%。即便如此，其总市值仍在6000万左右，也就是说特斯拉之前并没有暴跌。今年年初，它的市值接近1万亿元。和Xpeng Motors的150亿美元市值真的相差很多倍。尺度不一样。更何况特斯拉的激励机制和Xpeng Motors制定的规则不一样。在马斯克在公司制定的激励计划中，光是企业集团业绩的发展，他就能拿到285亿美元，也就是说，他相当于1580亿元的钱，大部分是业绩激励。什么样的绩效激励，就是公司的业绩发展了，规模扩大了，市场份额增加了，销量增加了，他就会得到更高的奖励。因为这个公司是他创立的，他对公司集团业绩的增长贡献最大，所以他应该拿到最多的钱。更何况资本主义国家赚钱的方式和我们国家不一样。人家光明正大的办企业赚钱，就是我办企业。我什么都听，我想得到最多的钱。谁有意见就把我们国内企业踢出去，虽然创始人也很有发言权。但是，他毕竟受到各种投资资本的约束，不是说他想花多少钱就能花多少。两家公司开出的薪酬不一样，这是很自然的。何被认为是一家新能源汽车公司拿最少钱的CEO。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/0eb30f2442a7d933fc1772e7bf4bd11372f001e2?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto
日本CEO平均薪酬首次突破2亿日元！2亿日元是什么概念？
日本CEO平均薪酬首次突破2亿日元！2亿日元是什么概念首先是相当于人民币两千万，其次就是日本的CEO对于自身的制定的薪酬还是比较高的，再者就是2亿日元可以在日本买一幢精装修的一户建，另外就是日本CEO一年的薪酬是很多日本人一辈子都赚不到的财富。需要从以下四方面来阐述分析日本CEO平均薪酬首次突破2亿日元！2亿日元是什么概念 。一、相当于人民币两千万 首先就是相当于人民币两千万 ，对于人民币兑换日元差不多是1：20，所以这种情况下日本CEO的薪酬还是很高的，这样子对于他们自身改善生活条件还是非常有利的，并且可以享受很高级的生活。二、日本的CEO对于自身的制定的薪酬还是比较高的 其次就是日本的CEO对于自身的制定的薪酬还是比较高的 ，对于日本的CEO而言自身的制定的薪酬还是比较高的，因为国内的很多CEO的平均年薪差不多是500-800万之间，这种情况下主要是为了公平起见。三、2亿日元可以在日本买一幢精装修的一户建 再者就是2亿日元可以在日本买一幢精装修的一户建 ，对于2亿日元而言可以在日本的市区买一套精装修的一户建了，一户建的概念就相当于国内人民群众所说的别墅。四、日本CEO一年的薪酬是很多日本人一辈子都赚不到的财富 另外就是日本CEO一年的薪酬是很多日本人一辈子都赚不到的财富 ，对于日本CEO而言他的薪酬是很多日本人一辈子都是赚不到的财富，因为一个日本人平均一辈子能够赚到的财富是800万人民币左右。日本CEO应该做到的注意事项：应该适当调整自身的薪酬。
据报道：日本CEO平均薪酬首超2亿日元！哪些行业工资较高？
日本的CEO平均薪酬的增长，完全得益于很多日本的企业将CEO的工资跟绩效进行了挂钩，公司运营的越好，这些人的工资就越高，所以才会有超过2亿日元的高工资。同样，很多行业的工资也有不少是较高的：一、IT行业IT行业的高工资是大家有目共睹，从2018年~2021间，码农的平均工资一直都是稳步的提升当中，就连什么都不会的大专毕业码农工资最少都是5000以前。虽然码农有着35岁高裁员率风险的限制，但是丝毫没有影响他们在35岁之前所获得的收益，并且高端的技术人才私下还会借点小活，工资收入很高。二、投资行业这种投资行业就是属于专业给有钱人进行服务用的一种专业性人才。这种人才对于信息类的收集特别敏感，在股票和债券等金融产品之间左右摇摆，哪个赚钱去哪个。优秀一点的基金师不管这次投资是成功还是失败都会收取一定的费用，不过这类人才比较少，也是属于顶尖水准的大师。一般的从业工作人员平均最基础的工资也会达到8000~10000左右。三、电厂电厂的工资其实并不算特别高，也就是6000~7000左右，但是电厂的福利待遇非常好。贵州的国企电厂没上两个月的班就会补发一个月的工资，也就是说一年12个月会发18个月的工资，并且在年末的时候还有奖金和各种补助。总体算下来的话电厂的工资也是很高的。四、运营运营也可以理解为管培生，但是运营是可以通过增加用户的粘稠度和整个产品的策划于一体的专业型人才。这种人才入行的工资就是5000以上甚至更高（北上广一线城市）。如果跟了几个项目，并且连续跳槽的话好一点的运营做到P7级别以上年薪就会在25W~30W之间。
