为什么贾跃亭要从乐视辞职？
6日晚间公告称，近日收到董事长贾跃亭的辞职报告。贾跃亭将辞去乐视网董事长一职，同时辞去董事会提名委员会委员、审计委员会委员、战略委员会主任委员、薪酬与考核委员会委员相关职务，退出董事会，辞职后将不再在乐视网担任任何职务。公告称，公司董事会充分尊重贾跃亭先生的个人意愿，接受其辞职申请，对贾跃亭在担任公司董事长期间，开创了独有的乐视生态模式，并带领乐视网成为科技创新型企业表示衷心的感谢。辞职后贾跃亭仍为乐视网控股股东，其控制的乐视非上市体系依旧将与上市公司体系，在依法合规的前提下继续保持合作关系。贾跃亭辞职后，将导致公司董事会人数低于法定最低人数，影响公司董事会正常运作。根据《公司法》、《公司章程》等有关规定，贾跃亭的辞呈将自公司召开股东大会选举产生新任董事填补其空缺后生效，在本次董事会改组前，贾跃亭先生仍将继续履行董事长等职责。经公司第三届董事会第四十五次会议审议通过，公司第三届董事会拟进行改组，董事会成员拟增加至8位，其中5位为非独立董事，3位为独立董事，此事尚需股东大会审议通过。经过提名委员会审核，提名孙宏斌、梁军、张昭为公司第三届非独立董事，任期自股东大会审议通过之日起至第三届董事会届满之日止。孙宏斌、梁军、张昭的职责等事项遵照有关法律、《公司章程》及其与公司订立的有关劳动合同之规定执行。公司目前有现任独立董事两名，需另行提名并选举一位独立董事，因目前独立董事会候选人人选尚未确定，公司股东与提名委员会目前在积极寻找备选人员中，会尽快选定人员并且按照法定程序尽快进行选举。这就是说贾跃亭跟乐视上市公司体系没有任何职务上关系了。贾跃亭这个时候提出辞去上市公司CEO、甚至更多其他重要职务，就是为了全力以赴实现FF 91最快量产上市。为了公司的进一步发展，让公司能得以继续健康朝前走。
贾跃亭会是什么结果
贾跃亭会有什么结果 乐视网还是退市？贾跃亭不造车，今天的结果会怎样？接下来的半个月，对于音乐电视的股东来说，也许是最痛苦的时候.因为下一个15个工作日决定音乐电视是否退出市场，退出市场的话损失会变大.当然到了这个时候，很多人为贾跃亭感到遗憾，说当时贾跃亭为什么要做车，如果不做车的话，现在的乐观估计还不是这样.但真的是这样吗？让我们稍微分析一下.2004年音乐电视成立，开始了视频业务，当时的视频业务可能和今天的颤音一样，不需要火.乐视有贾跃亭及其合作伙伴，有资源，有能力，最初确实做得很好，在众多视频网站中率先实现利益，于2010年8月发售成功.但上市后，财务出身的贾跃亭开始财务表演，频繁抵押自己持有的股票，设置了27股.5亿元资金，建立十几家相关企业，以增发方式，让上市公司收购其中几家，不断推进乐观股价.而且，贾跃亭的勇气不仅仅是这些虚弱，还有很多事实，进入了电影、体育、金融、农业、电器商等领域，还在网上卖酒，当时贾跃亭不想做，可以说任何领域都必须插足.此外，还发表了音乐电视、音乐电视手机等，喊着硬件赚不到钱，出售赤字，主要出售内容，制作生态口号，构筑了巨大的音乐电视系统，在最高峰时，音乐电视每年举行100多次发表会贾跃亭会有什么后果.在这些概念的炒作下，2015年5月，音乐电视市场价格最高达到1700亿美元以上，成为真正的大公司.音乐电视汽车是2015年10月左右发售的，当时音乐电视开始危机，前面的摊子太大，资金有问题，再加上前面的股东灾害，让大家更加谨慎，用PPT画饼圈钱并不容易.所以，汽车一提交，又烧了很多钱，谁也不付钱，很快就把乐视的生态化恢复到了原形，后面的孙宏斌进来，贾跃亭去美国做车的故事.现在想起，音乐电视今天的结果，和贾跃亭当时不做车没什么关系，不做车，音乐电视上市后，贾跃亭开始抵押自己的股票注册十几家相关公司时，他进入电影、体育、手机、金融、电视、农业、电器商等领域时，其实已经注定了
贾跃亭离开后的乐视：他的员工如今现状是什么样了？
在7月6日，乐视网前任董事长及创始人贾跃亭辞去乐视网董事长职务及一切董事会实际职务后，第一时间在公众号上发声了：
表示，感谢支持乐视及他的各界朋友、员工，也让合作伙伴和创投资产安心，欠债的会悉数还上，而这短短的一段话引爆十万+阅读量后， 评论区点赞居首的是那句：“我仍在工位上，老板加油”。
这是一个员工为乐视所做的坚持，所以，现今贾跃亭走后，乐视的员工都怎样了？
有没有感觉易主后的不适，以及乐视中高层会不会面临“一朝天子一朝臣”的艰难尴尬处境。
而这是贾跃亭辞职一天时间后，在真实职场社区找到的乐视员工在匿名区的留言：
乐视很长一段时间的前情回顾大概就是：资金链断裂后，版权供应商讨债，乐视高管离职以及到后来砍断易到用车事件等。经过这几轮的风波，乐视股份缩水、市价估值被腰斩过半。职场爆出的拖欠员工工资，断缴社保公积金等，还坚守在内部的员工是走也不能走，留也更难留。
一些职场社区里看到的乐视员工爆出的真实想法是：干了一年，好歹要拿到赔偿，如果跳槽，现在企业的处境濒临奔溃，很多求职的乐视离职员工都遭到了外界的排斥。并且天天的有人围堵乐视的办公大楼，工资担心发不发的出是一回事，感觉人身安全都受到威胁。
这阵仗，可是给中国时下商业整了个大案例，可供中国商学院上万学子研讨如今的商业模式及困局了。
乐视这辆曾经互联网时代背景下的快车，如今用“残破”一词来说都不为过，如今换到BOSS孙宏斌手上之后，前途也是尤未可知，但如今已知的是，贾跃亭把曾经手上的一把乐视好牌打了个糟，虽然很多人觉得他为自己的梦想买单是真勇士，但是事实却是如今的乐视的确内忧外患水深火热。
商界人士对这位贾布斯褒贬不一，很多人会谈及一个企业家的情怀梦想，可是公司做到如此规模时，企业早不是一个人的英雄主义下的资本游戏，他背后的股东、员工是该第一考虑的，这才是企业家宏伟目标率真情怀稳妥落地的企业家情怀和精神。
如今的情形就是，因为乐视最高决策层的盲目扩张，致使乐视内部财务危机，最终使乐视的股票受到重创，从4月17日起，已经停牌的乐视股票眼看在7月16日以前有望复牌，但是随着老贾的卸任，还将顺延至从4月17日首次停盘之日算起不超过6个月期限复牌。而且最终复牌后的乐视股票也是前途不明朗。
现在外界对于乐视的接盘问题的大概率看法是：“谁接盘谁头大”。
进入互联网信息时代，过去那种“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”的日子已渐成为过去，现在企业在运营的时候更多是在当今的金融市场下，认真考虑到经营管理风险，“若有风浪起，坐稳钓鱼台”才是企业的嗅觉和有效的迫切应对。
而且在未来，伴随着如今市场环境由流动性充裕及资本市场估值偏高转为融资成本更高的情形下，中央的政策调整把金融风险提到了很重要的位置，因此上一轮市场环境下崛起的企业，并且之后一直靠着负债借新还旧的模式续命的，很快也会走上乐视的今天的道路。
时势造了英雄，时势也让英雄轰然倒塌。
就营销巨人特劳特的定位原理的观点：企业如果一心致力于在核心品牌上再去延伸出很多的分支品牌，是一定会削弱其核心品牌在用户心智中的地位的，而不断的扩张以及进行品牌延伸的企业，从世界范畴来看，多是惨败收场，像之前的雪佛兰。
这和时下的乐视困境也是异曲同工。
现在汇总起来的乐视境况，简直就是今年商界的一部年度大戏：
乐视股票停牌，眼看乐视马上复牌之际又要延期复牌，
乐视市值估值已经缩水过半，乐视20万投资人的资产打水漂，
乐视门口员工被围堵，员工内心几近崩溃，
乐视员工被标签化，一入乐视，终是乐视人，如今出去求职都是不受待见，就业难上加难。
乐视内部管理混乱：
首先是乐视内部的管理缺少人性化，内部怨声载道。父母死了不让请假，流产了请假也要罚款。
再是乐视当初毫无节制的扩招员工，部分员工进乐视就是混资历，工资虚高，一旦乐视裁员，出乐视出来的员工，很难融入到其他公司，被别的人公司容纳，乐视员工已经成为各大公司HR黑名单里的“坐上客”。
而一个人去乐视干1个月，被镀一个月却已经成了乐视人，公司这种体制的存在使得这波人进退两难，去乐视的员工却被围堵，他们也是被决策层，决策不是他们定，出事却是他们担。
皇帝干的事，被连累的总是手无寸铁的国民，被别国洗劫一空，在别国的领地上当然没有正常人的生存权利。最悲催的是这里面还有很多刚进乐视的员工犹如襁褓中的婴儿。
一人和一公司绑定的结果：一荣俱荣，一损俱损。
可区别在于：大佬们在这失利中不过是暂缓然后换个山头重新崛起，但是手下的弱兵却是等不起这么多的断食，系着一家的命，哪个能耗的起。
可面对这时代随时随地的危机，公司很容易在这浪潮中被冲垮倒在沙滩上，所以能把自己从中很好的剥离出来，提升个人抵御力才是真高招。
一个时代的境况不断改变也总有对应规则的东西产生。就像冷兵器被热兵器取代，电气代替蒸汽，而今信息时代又淘下一波传统运行的企业，或者说大多企业都要进行整改，线上线下实行联动。而面对如今就业环境的时代弊端，男女皆怕入错行，现在甚至怕入错公司，那就说明这种捆绑是不尽合理的。
而且职场社区里，以及Hr群里的乐视被裁下来的员工总是被认为是边角，被默默的拉到了HR的招聘黑名单里。不管一个公司的经营模式和营收如何，而这种一入一司皆成伤的模式里，显然是对这个时代的大众多了残酷，这种不符合时代的捆绑模式显然是不尽合理的，跟随着分享经济的风潮，进行人才共享，把人从公司中解脱出来，实现多元化的收入构成，是这个时代职场寒冬下的暖春，能让很多有一技之长的人回归到正确的赛道，最大限度的发挥自己的光热，而不是耗在这样搅弄风云的已渐示弱破裂的规则里。
说乐视一屁股问题的：
说乐视在被全民唱衰下是独木难支的：
这部大戏真的看的心累。
或许你需要的是有能力时，就把自己脱离出公司这种模式，你自己拥有过硬技能，自己就是一面大旗，不受公司约束，不必跟着公司去承担这样被无辜牵连的风险。
每一种陈腐的制度都需要大潮下的革命志士去勇敢踏上一步，早到目的地的人才能摘到最大的一颗好果子。
最后收尾只想用一句：那些准备要离开乐视的，以及离开了乐视还在求职的，如果你没有找到下家公司：
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乐视贾跃亭是怎么回事？
乐视网及贾跃亭等存在5项违法事实：因乐视网2007年至2016年财务造假，其报送、披露的申请首次公开发行股票并上市相关文件及2010年至2016年年报存在虚假记载；乐视网未按规定披露关联交易；乐视网未披露为乐视控股等公司提供担保事项；乐视网未如实披露贾某芳、贾跃亭向上市公司履行借款承诺的情况；乐视网2016年非公开发行股票行为构成欺诈发行。2021年4月12日晚间，已从A股退市的乐视网在全国股转系统发布公告表示，当日收到北京证监局送到的行政处罚决定书，因财务造假、欺诈发行等违法行为，乐视网被处以2.406亿元罚款，乐视网实控人贾跃亭被罚款 2.412亿元。扩展资料早在乐视网如日中天、贾跃亭“生态化反”热潮不断时，包括第一财经在内的多家媒体，就对乐视及关联公司的财务造假持续提出过质疑。监管部门调查之后发现，乐视网进行的财务造假时间之久远，超乎想象。事实上，乐视网2010年上市时就存在争议。在国内视频网站中，无论是成立时间，还是用户规模、市场份额，乐视网都落后于其他同行。但在其他同行仍在大额亏损时，乐视网却率先实现盈利，并在2010年捷足先登在A股上市。上市后不久，就出现了质疑其财务真实性的声音。参考资料来源：重庆晨报-乐事造价十年！贾跃亭“隔空”收2.4亿罚单，是否还将承担刑责？参考资料来源：千龙网-乐视网实控人贾跃亭被罚2.412亿元
乐视的贾跃亭是个什么样的人
作为乐视的掌舵者，贾跃亭，就是一个喜欢颠覆的人。版权分销、视频第一股、盒子、超级电视……乐视几乎成了当年网络视频行业的"弄潮儿"，不断成为"第一个吃螃蟹的人"。2019年8月29日，FF在声明中高度评价了贾跃亭的贡献：FF创始人兼CEO贾跃亭先生在十年前创造的互联网生态模式依然对FF长期发展至关重要。贾跃亭先生的梦想远见和战略前瞻性已经赋予了FF变革的基因；他在商业模式创新方面的布局也奠定了FF的差异化竞争能力；同时也将会在产品技术创新和用户生态创新领域不断推动FF实现长远战略目标。扩展资料：2017年7月6日，贾跃亭辞去乐视网董事长。12月12日，贾跃亭被列入了失信被执行人名单。2018年8月，因金融借款合同纠纷，浙商银行已向法院申请财产保全，请求依法冻结乐视体育、贾跃亭、乐视控股和厦门章鱼互动共2.06亿元银行存款或者查封、扣押其他等值财产。12月15日， 美国加州一地区法官暂时冻结了贾跃亭在FF公司的股权，并对其位于加州的豪宅发布保护令。2019年4月29日，乐视网公告，因公司及贾跃亭涉嫌信息披露违法违规等行为，证监会决定对公司及贾跃亭立案调查。6月25日，贾跃亭卸任乐视影业（北京）有限公司董事长职务。
