中国国家人才网的发展历程
中国国家人才网创建于1999年，是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心 主办的全国唯一一家国家级政府所属人才招聘网站，是中国最具权威性的人力资源专业门户网站。网站依照党的人才强国战略的总体要求，以人力资源和社会保障部有关合理配置人才流动政策的具体要求为指导，承担中国人力资源市场网站的建设和维护；承办和参与全国人力资源市场大型公益性网络招聘活动；组织开展网络招聘、咨询等服务。经过多年的市场化发展，现已初具规模，逐步被招聘单位、求职个人和社会所认可。 中国国家人才网按照党的人才强国战略要求，经过多年的市场化运作，现在已初具规模，形成强势品牌。中国国家人才网首创的全国人才网络招聘大会、人才卡和人才库项目已经成为行业的榜样和标准，为促进人才在全国范围内的市场化配置发挥了重要作用。新华社、中央电视台、人民日报、光明日报、中央人民广民广播电台 、中国人事报等多家知名媒体均对中国国家人才网给予多次报道，为宣传国家政策、解决供需矛盾起到了重要作用。目前，网站面向事业单位、国有大中型企业和快速发展的民营企业，提供一站式专业化人力资源服务，包括会员服务、网络服务、委托招聘、校园招聘、猎头服务、人才测评服务，用户可以随时登陆增加、修改、删除、休眠已发布的各类信息，确保信息真实、有效。截止目前，网站日均浏览量200万，日均在线有效招聘职位1.2万个，每天新增简历1000多份。中国国家人才网是政府人力资源部门最具影响力的门户网站，客户满意率达到90%以上。我们有能力有信心为社会各界提供更加全面、优秀的人力资源服务！
中国人才热线的基本介绍
中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。中国人才热线总部设在深圳，并设有广州、上海两个分公司。为求职者提供的服务包括网络求职、职场资讯、职业规划、薪酬测评、职位推荐等；为企业提供的产品和服务包括网络招聘、猎头、测评、咨询、校园招聘、海外招聘、专场招聘等。2002年起，中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合，开创了国际化发展的新局面。借助JobsDB的招聘网络，人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。2011年，世界级别的招聘网站SEEK集团全面收购JobsDB。SEEK的投资加快了产品、技术的改进速度，在各地区采用世界一流的产品和技术，匹配求职者和招聘企业的需求。成立16年来，中国人才热线不断发展壮大，迄今已为2100多万求职者找到梦想工作，帮助超过80万家企业招到理想人才，在求职者和企业中树立了良好的口碑。迄今，中国人才热线已拥有3000万的优质注册会员，日平均浏览量超过2000万次，累计为80多万家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升。
如何在网上发布招聘信息，有没有免费的网站？
无论网站是哪方面的,卖什么产品,不单货质量要好,服务要好,更要做好宣传!~~下面简要的介绍下几个推广方法:1.找类似"黄页88网"这种免费的网站在上边发布供求信息。2.多更新商品信息3.论坛上发布信息(不是发广告,如果发广告,一发就被删,是把广告写在签名里,多发正常帖)4.与别的网网站互换友情链接5.写软件推广,要好文笔,但也不好推广,一般有发带链接的文章,就会被清楚,除非是很好的文章!6.购买别的网站广告位7.购买网店平台直通车8.购买搜索引擎关键字
个人免费发布招聘信息
亲亲~您好！2.利用招聘网站：现在有很多招聘网站，比如智联招聘、前程无忧等，可以在这些网站上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。3.利用招聘会：可以参加一些招聘会，在招聘会上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。4.利用校园招聘：可以利用校园招聘的渠道发布招聘信息，比如在学校的官方网站上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。【摘要】
个人免费发布招聘信息【提问】
亲亲~您好！一般来说，个人免费发布招聘信息可以通过以下几种方式实现【回答】
亲亲~您好！1.利用社交媒体：现在社交媒体已经成为一个重要的招聘渠道，可以利用社交媒体发布招聘信息，比如在微博、微信、QQ空间等社交平台发布招聘信息，这样可以节省招聘成本，同时也可以让更多的求职者看到招聘信息。【回答】
亲亲~您好！2.利用招聘网站：现在有很多招聘网站，比如智联招聘、前程无忧等，可以在这些网站上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。3.利用招聘会：可以参加一些招聘会，在招聘会上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。4.利用校园招聘：可以利用校园招聘的渠道发布招聘信息，比如在学校的官方网站上发布招聘信息，这样可以让更多的求职者看到招聘信息，也可以节省招聘成本。【回答】
中国人才热线
中国人才热线是指：www.CJOL.com
中国人才热线（www.CJOL.com）隶属于深圳市希捷尔人力资源有限公司，成立于1997 年，总部设在深圳。为求职者提供的服务包括网络求职、职场资讯、职业规划、薪酬测评、职位推荐等；为企业提供的产品和服务包括网络招聘、猎头、背景调查、测评、校园招聘、海外招聘、专场招聘等。
中国人才热线的发展历程。
2014年1月，中国人才热线全民猎头上线，从匹配度、覆盖面、参与性三个维度出发，打造中国最具影响力的全民社交求职推荐平台。
2014年2月，为提升求职者移动求职体验和效率，中国人才热线新版手机应用程序2.0应运而生。最新推出的微信版手机求职应用，展现最佳移动平台求职体验，帮助求职者随时随地搜索工作，获得更多求职机会。
2014年10月，中国人才热线先后进行了网站改版和产品体验优化，在功能上更加贴近用户，简洁易用。
2014年11月，中国人才热线在广州大学城成功举办大型校园招聘会。
2014年12月，中国人才热线发起"春蕾行动"，关爱留守儿童。
2015年3月，中国人才热线首创综艺招聘模式：“奔跑吧offer”行业招聘月。
2015年3月,携手南山区人力资源局前往杭州、长沙，成功举办春季名企名名校行校园招聘会。
2015年8月，中国人才热线成功举办中国人才热线18周年品牌发布会。
2015年9月，中国人才热线以效果为核心的线下招聘模式聚合拍正式上线。
2015年9月，中国人才热线举办大型微马活动，倡导好体魄，好生活，好工作。
2015年11月 携手南山区人力资源局前往武汉、长沙、广州，成功举办秋季名企名校行校园招聘会。
2015年12月31日，中国人才热线正式推出“人才币”产品，人才币是一种虚拟货币，可用于CJOL线上所有产品的打通使用，相比于传统会籍套餐，它更加灵活。企业招聘时，可自主充值，灵活购买。
2016年7月，中国人才热线举办“大数据+校园”的推介会，并宣布与海投网进行战略合作，资源共享，用高品质服务树立业界标准，实现人才和品牌双赢。
2016年10月，营造良好的创业氛围，激发大学生群体的创业热情，中国人才热线携手深圳市人力资源和社会保障局、深圳市科技创新委员会举办“逐梦杯”创业大赛，175万现金奖励分发20个优秀团队。
2016年10月，中国人才热线作为2016年第20届双选大会协办方，现场吸纳5.7万全国高校毕业生，651家用人单位提供了2.3万余个招聘岗位。盛况空前。
中国人才热线的介绍
中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。2002年起，中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合，开创了国际化发展的新局面。目前，借助JobsDB的招聘网络，人才招聘服务已覆盖中国大陆、香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
