你如何看待女员工上班须亲吻老板这件事？
这件事情是一个比较明显的一个老板站里员工便宜的时间，至少在我刚刚看到这个标题的时候，我的第一印象是这样的，但是它内部究竟发生怎样的事情其实也说不定，毕竟现在很多新闻都是标题党，希望得人眼球，但是如果我们做一个假设，事实的发生真的就像我们所想的那样，也就是老板在每天上班的时候都会占你员工的便宜的话，那么这件事情其实我个人觉得他是一个比较违反我们所谓的道德常识，甚至是有可能违反法律的事情。为什么这样说呢？因为根据我国的劳动合同法里面所规定的老板不能强制要求员工做他们不应该做的事情，不能强制要求之前在劳动合同协议当中没有签署的事情，如果说强制要求的话，那么员工就有权利将老板告上法庭，一旦告上法庭，那么老板所面临的就是吃官司，而且这件事情并非我们看起来那么简单，并非亲吻那么简单。因为如果说老板强迫女员工亲吻自己的话，其实它也是构成了一定程度上的骚扰，所以说这也可以通过另外一个法度，唯独也就是通过他老板个人的行为以及女员工的行为，两者之间构成了一个骚扰的行为。
女员工必须每天排队吻老板法律怎么惩罚
1、从网页上相关报道所体现的照片来看，女员工应属于自愿接受，因此，涉事老板不承担任何法律责任。但是，应当受到道德和社会舆论的强烈谴责。
如果问题所涉的女员工有合法配偶，且相关照片，可以证明女员工参与了此类行为，其合法配偶可以要求离婚，虽然，女员工的行为不构成婚姻法所称的“有配偶者与他人同居”，但是此种行为也属于违背婚姻法所要求的夫妻之间应相互忠诚义务的过错行为，这种行为也极有可能让人民法院相信夫妻双方因此事导致感情破裂，而依法判决准予离婚，同时，在分割夫妻共同财产时，基于女方的不道德不忠诚行为，依法可以给予男方一定程度的倾斜。
2、人民法院审理离婚案件，有婚姻法32条规定的，应当判决准予离婚的情形，不得因当事人的过错而判决不准离婚
司法依据《中华人民共和国婚姻法》3条、32条
司法依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释1》22条
什么样的老板最无耻最欠揍？
人这辈子，在职场遇到好老板，那是前世修来的福气。偏偏有一些奇葩之忍无可忍的老板，路过你的世界。我举例说明，请君最好对号入座，避而远之！什么老板最无耻？随意骂人的？没文化的？贪污腐败的？都不是，今天在微博上看到一个新闻，北京某销售自酿啤酒机器的公司，员工多半是女性，为了把企业文化搞出特色：每天早上9点女员工排队，接受老板的依次接吻。这样赤裸裸的性骚扰，难为这家公司的女员工还笑咪咪地亲上去，换我直接上去扇老板两个耳光，再用佛山无影脚踢他下楼凉快去。是老板你就可以占女员工便宜了？如果你的女儿老婆遭遇和你一样的神经老板，你会不会想要冲上去暴打他一顿。这种打着企业文化的幌子欺负员工的老板，直接可以拉去派出所关半个月让他反省。什么老板最欠揍？我曾经有个客户，当年新调来广州做区域总经理。新官上任三把火，他一把火就把整个公司员工逼得想造反。他拖着大家的工资不发。财务天天追他什么时候发？他老是说再等等，一等就是两个月。这家公司的母公司是一家赫赫有名的上市公司，业绩每年都以20%的速度增长。既然不是没钱，为啥不发工资。他的解释是：“我是老板，我说了算。”算你妹！你知不知道你的员工要吃饭？供房养车养老人孩子，还要买狗粮……你直接断粮两个月，就是不给员工背后的一大家子人留活路啊！什么老板最该报警?我的另一个客户脾气暴躁，员工一点小事他就暴跳如雷。因为当过兵，他奉行军事化管理员工。有一次员工犯错，他不仅罚人家靠墙站军姿，竟然拿起拖鞋就砸过去，还配音：“我叫你躲……”这不叫军事化，这叫法西斯。员工也是人，不是说拿了你工资就可以被你侮辱。碰到这样的老板请你反击，然后就说老子正当防卫。佛说众生平等，这种老板，请你们尊重员工，尊重别人也是尊重你自己！你老板喜欢喊你们穿工装吗？“我说了，公司除了我之外，所有员工都要穿工装，任何人都不可以例外。谁不穿工装就要罚100块钱。”这是我另外一个客户说的，其实作为老板，你自己不穿工装，就是最大的例外。最高领导本来就应该以身作则。己所不欲，勿施于人。要想员工穿工装，请好好检查一下，你的工装穿上去，是不是小姑娘像居委会大妈？是不是小伙子就像业务员？要求员工穿这种难看的工装，自己例外不穿，这样的老板，审美和心理都有问题！为什么有些老板特别喜欢员工穿工装？因为他们觉得穿工装会更有效率！这个逻辑我严重反对！你老板很爱开会吗？说到效率，偏偏有些老板自己就严重影响效率。有一个规律：85%的老板都爱开会，开会又说不到点子上，但是他就是爱开，刷存在感吗！我之前的老板，动不动就叫公司中层干部来开会，一开就是一天，午饭晚饭都不能按时吃。老板每天不用打卡，睡到自然醒才到公司，早上11点多才吃早餐。可是你的员工都是早上6点起床赶公交挤地铁来上班，中午12点了还不给人家吃饭，还要继续开会。开会还没有实质性的指导意义，就是讲些“你们最近工作不努力”，“不行啊”之类的话。每次开会员工不是眼神放空，就是看手机，还有人腿上放一本《道德经》，你上面废话连篇，我下面看书解闷。实在顶不住的，直接有人睡着了！还打呼噜！你拉大伙来听你瞎扯了一天，这个时间够去员工多开拓十几个客户了。你老板是不是经常浪费别人时间？有些老板觉得别人的时间不值钱，他的才最宝贵。我有个客户老板要面试一个新员工，叫别人早上9点到。别人到了他就做自己的事，要新人等到下午下班还不够，还让秘书去说：“今天很忙，你明天再来吧。”鸟人，你如果忙就不要约人来面试啊！没有半点契约精神。他还有理了：“新人就是要多磨练。”你是老板你就可以随便浪费别人的时间？你是老板你就可以欺负初出茅庐的新人？你的时间就是金钱，人家的时间就是废纸吗？你随意浪费别人生命那是犯罪！ 看到这里，你是不是觉得，为什么米娅认识这么多坏老板？那是因为米娅遇见太多的老板，好老板的比例还是最大的！但是遇到上述种种老板的时候，不要吝啬你的正义感和拳头，必要时候，用法律去还击！
