新东方辞退6万员工，背后的原因是什么？
由于目前国家政策的相关限制，新东方自身的课外培训受到了重大业务影响。因此俞敏洪决定辞去课外培训部门的6万员工来保证新东方的后续发展。目前随着国家双减政策的实施和落地，许多的校外培训机构都因此受到了重大的打击和影响。作为国内影响力最大的课外培训机构新东方。也不得不将目前主要的课外培训部门进行裁剪，并将其6万名员工进行合理的辞退和工资发放。转而进行新的业务扩展。一：这件事情是怎么回事？最近新东方创始人俞敏洪发布了新的年终总结。由于目前新东方的课外培训业务受到了国家相关政策的管制。俞敏洪为了新东方未来的发展，决定开展新的业务板块。同时对于原来的课外培训部门进行减员。并给这些员工进行了合理的工资发放和人员辞退，目前俞敏洪正在探索农产品销售以及贩卖的新业务渠道。二：国家双减政策的实施和落地对新东方有重大影响。因为我国目前人口老龄化的快速到来，国家为了保障新增人口的增长比例。因此决定对于中小学实行双减政策。目的就是尽可能减轻家长和学生的学习和辅导负担。借此间接鼓励家长进行多个孩子生育的想法。而对于以课外培训为主的新东方集团来说，这次政策的实施是对于他们的一个巨大打击。三：新东方的课外培训业务已经无法为公司带来新的收入增长。由于目前国家双减政策的实施，新东方的课外培训任务已经呈现逐渐减少的状态。继续投入课外培训业务，不仅不会为公司带来新的收入增长，反而会为公司带来更多的负面影响。因此俞敏洪为了新东方未来的后续发展，才不得不将这些课外培训员工加以裁员。
新东方去年辞退了6万员工，新东方的现状如何？
新东方的现状还是比较窘迫的，因为新东方主要就是靠招生补习来营收的。但是因为现在疫情比较严重，而且国家也在推行双减政策，所以新东方目前的营收也在不断的下降。在新东方的年终总结中大家可以看到，因为疫情反反复复，而且还有很多相关的政策，导致新东方的业务量急剧下降，而且营收也大幅度的减少，所以被迫辞退了将近6万名员工。很多人在看到没有被辞退的人说的感到非常的震惊，这6万人同时失业，肯定会对就业市场造成很大的影响的。因为这6万人基本上都是从事教育行业的他们，肯定会大规模的涌入就业市场上。为现在疫情还是比较严重的，所以很多课外补习班都被迫关闭了，特别是一些中小型的补习机构，早就已经倒闭了。新东方作为一个大型的教育机构肯定，是要比这些中小型的教育机构好上一些的，但是从此退这么多人数当中也可以看到新东方的现状也不是特别的好。这些被辞退的员工大部分都是教育工作者，所以他们被辞退之后，肯定也是要另谋出路的，而这些人如果不考虑转行的话那就只能考去教师编，或者是进入公立学校教书。所以这样肯定会导致考公考编的人数急剧增加的，本身现在考公考编的人数就已经很多了，竞争力也很大了，再加上这些刚刚失业的教育工作者们，上岸的几率就越来越渺茫了。但这也也是没有办法的事情，因为现在的疫情还是很难完全控制住的，而且双减政策也一直都在实施当中。而且很多的大型教育机构，他们的工作重心已经不完全是在教育学生方面了，更多的是宣传和揽财。所以很多教育机构都被迫开始裁员，整改，甚至是倒闭了。
