企业人事管理系统软件有哪些？
企业人事管理系统软件有Teamface、i人事、薪人薪事、2号人事、北森等，这几个软件当中薪人薪事极其好用，薪人薪事是专为企业管理推出的办公协同软件，软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能，能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务，可以直接在线打卡，方便记录每日工作时间，申请请假在线审批，能够很好的提升人事和管理人员的工作效率。感兴趣的点击此处薪人薪事凭借独特创新的商业模式、专业强大的产品功能和优质周到的服务保障，成为国内HR SaaS企业服务的领跑者，掘金企业服务亿万级HR SaaS市场，截至目前，薪人薪事已经服务了全国超过21000家企业。薪人薪事致力于为企业提供完善的人力资源管理SaaS服务系统，聚焦细分行业痛点，通过大数据平移和人工智能等技术，帮助企业重塑人力资源管理流程，场景覆盖了招聘、入职、转正、离职、体系化管理（薪酬、审核、考勤、考核）等CoreHR 全模块功能，从根本上提升人事效能。
国内比较好的人事系统有哪些？
人力资源管理是每个企业都比较重视的工作，它从组织、考勤管理到绩效、薪酬管理全面的涵盖了企业整体的人事管理工作，覆盖了员工工作的方方面面。在企业的员工规模达到一定程度的时候，就需要运用人事系统来高效地做好人事管理工作。好的人事系统，它不仅需要支持人力资源管理全模块功能，还需要支持了一些办公协同功能，简单说一下我用过的东宝人事系统支持的一些功能和管理模块吧！
1、包含人力资源六大模块功能
东宝人事系统基本涵盖了人力资源管理六大模块的功能，能够全面地帮助企业做好人力资源管理工作，在组织、招聘、考勤、培训、绩效、薪酬等方面提供了全面且实用的工具，将人力资源管理六大模块执行到实处，为企业HR提供细致的管理工具，同时提高了管理效率和反馈机制，有助于帮助企业实现快速决策和调整。
2、支持OA办公协同功能
另外，东宝的人事系统除了满足人力资源管理的功能需求外，还根据当下企业的工作状况增加了OA办公协同功能，相当于集成了了一个OA系统在其中，能够实现即时沟通、流程审批、项目管理、预算管理、工作计划与报告、合同管理、电子签章等等一些OA系统的功能，便于企业在进行人力资源管理的同时也能够享受到OA协同带来的便利。
3、支持行政、餐饮、后勤管理
当然，东宝软件的人事系统除了支持人力资源管理功能和OA协同功能外，根据各企业的需求也加入了行政管理、后勤管理、餐饮门禁一卡通等功能，能够让一套系统实现企业的全盘管理，且各功能模块以组织、部门及员工为关键连接点，有助于后续企业进行数字化人力资源管理与分析。另外，东宝软件还研发了CRM管理系统，目前仅供东宝内部人员使用，待功能打磨完善后再开启商用。
4、支持员工自助服务系统及app
除了支持企业层面的管理系统外，东宝人事系统还研发了配套使用的员工自助服务系统和app，其中员工自助app的使用频率极高，它可以完成简单的人事管理、流程审批、OA协同、员工人事数据查询等等工作，既方便了企业管理人员进行核心事务的管理，又方便了员工对信息查询、获取与反馈，让企业人力资源实现闭环管理的同时，也提高了企业的管理效率。
5、支持全盘BI数据图表分析
东宝人事系统和其他人事系统最大的不同，是还支持了全盘的BI数据图表界面，能够全方位展示企业人力资源数据的总览图，内容包括了人力资源的六大模块。人力资源数据总览图会展示各个模块的重要数据，比如考勤版块会展示员工班次及出勤率，培训模块会展示部门及个人的培训完成率，绩效模块展示整体战略绩效和各部门绩效达成率等等。这些数据不仅能够全盘进行展示，而且还可以进入查看详细内容，可以依次按照组织架构展开进行分析，为企业的战略决策提供重要的支持。
随着企业管理需求的不断变革和延伸，很多企业不在是仅仅需要处理人力资源六大模块的事务工作，而且在管理的“宽度”和“深度”上有着更多的要求，因此人事系统的设计与功能，需要不断与企业进行交流，发掘和总结其需求要点，不断完善自身人力资源管理系统的功能特性，才能满足企业的各项管理需求。
企业在选择人事系统时，不仅要从需求出发，更要从未来管理角度出发，发挥人事系统更多的管理助力。
