腾讯员工的人均年薪增至了84.7万元，他们平时的工作难度大吗？
腾讯员工人均年薪增加到84.7万，而这个薪资也是让很多的网友都望尘莫及的，很多人多年的年薪都不可能达到这么高。但其实也是因为这些工作人员的工作难度非常的强大，所以说工资才会这么的高，这些都是技术人员的工资，而且腾讯也是因为有了这些员工才能够有如今的地步。腾讯是一个知道去感谢员工的公司，所以说自己做大做好之后也并没有选择去克扣员工。一、员工平时的工作难度大不大？员工平时的工作难度是非常大的，他们需要经过各种各样的操作，才能够让公司运营的更加正常，而且有一些新项目的开发也是需要员工去加班的。因为员工都是技术人员，所以说工资这么高，也是理所应当的，如果做大家也有相应的技术，也可以选择去腾讯公司进行工作，并且，腾讯公司招聘的员工都是有学历，有实力的员工。即使是这些人员去其他的公司工作，年薪也是如此的，毕竟他们的学历和实力都非常的强大，很多的公司都争着抢着去要他们。二、如何看待这个年薪？其实小编本人觉得一个人的薪资跟一个人的实力是有着非常大的关系，如果你的薪资特别高的话，那么也就证明了你的实力是非常强大的，所有的公司都不会去养一个闲人，所以说大家也不用去羡慕别人。如果你也想要像这样的话，那么，必须要加强自己拥有一个吃饭的技术，才能够让自己也获得这么高的薪资。三、总结。其实像这种大的企业员工的年薪都是非常高的，因为有了这些员工的存在，才能够让公司运营的越来越好。像这种科技公司最离不开的就是员工的创作，最离不开的也就是员工的研究。
腾讯员工平均月薪7.6万，高工资的背后，他们都存在怎样的压力？
谁也想要轻松安逸的生活，几乎没有人喜欢劳累，更没有人喜欢长时间的处在巨大的压力之下，因为压力是伤害身心的一大元凶，但是目前来看，很多年轻人都面对这巨大的压力，尤其是一些拿着高薪的年轻人，更是面临这多种多样的压力。毕竟付出和收获都是成正比的，高薪的后面一定会有你想不到艰辛和压力。那么那些高薪的人，对于他们来说，都存在着怎么样的压力呢？首先从驱动力这一方面来说，催促他们辛苦工作，不断提高自己收入的原因同时候也是他们的压力。比如说他们可能想要给家人更好的生活，而这个更好的生活都是需要财力支持的。尤其是在大城市生活的人，房价高企不下，生活成本也很高，车也是必需品，另外还有年轻人需要的社交花费等等，生存和生活本身就是他们面临的巨大压力了，所以他们只有不断的埋头工作，希望能够赚得更多的钱。还有一些年轻人可能面对升职的压力。尤其是现在职场的竞争异常激烈，想要在其中脱颖而出，想要让老板对自己青睐有加，只有不断的提升自己的价值，你的价值足够高了，老板才愿意为你支付更高的薪水，这也是为什么高薪的人员面对的工作压力通常都要大一些。高工资后面一般都是诸如996一类的工作模式，工作本身的压力就非常大了，所以现在很多年轻人都出现了掉发，抑郁等症状。再者就是自我成长方面的压力，可能大多数高薪的人员对自己的成长都是有规划的，为了能够让自己不断成长，他们甚至需要终生去学习，学习和工作两不误，才能让自己的脑袋里永远产生价值，所以他们面临的压力几乎是多重的。
