人事部工作需要用到什么办公软件
人事部工作需要用到的办公软件word和excel最为常用，还要用要电子邮箱。1、Word是微软公司的一个文字处理器应用程序。它最初是由Richard Brodie为了运行DOS的IBM计算机而在1983年编写的。随后的版本可运行于Apple Macintosh (1984年), SCO UNIX，和Microsoft Windows (1989年)，并成为了Microsoft Office的一部分。2、Excel是微软公司的办公软件Microsoft office的组件之一，是由Microsoft为Windows和Apple Macintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel 是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作。3、要会公文写作，包括会议通知，会议纪录，贺信，请示，报告，开幕词，假条，意向书，合同书，接待计划等等一系列办公室应用文书。4、职业技能方面包括：办公室环境维护和办公用品的使用（打印机、复印机、传真机）；日常办公事务（接听电话、接待来访者、安排上司和自己的工作日程、协调办公室人际关系、办公室日常用品采购、熟练运用0FFICE办公软件、安排商务旅行和出差报销，安排值班工作、筹办会议）。5、如果没有经过一定专业学习训练或者工作经验的话，想做得比较稳当是有些困难的。因为每一个部分里又有很多细小的细节，牵涉到礼仪、禁忌、步骤等方面的东西。
一般文员需要会哪些办公软件
一般文员需要会的办公软件：Word、Excel、PPT。1、word主要是文字内容及打印格式，一定的文笔基础，以文字为主，图片为辅，如有需要目录要会。2、Excel方面主要是数据处理，简单的取和，筛选以及打印格式，对于有要求的设置公式进行计算，达到输入数据即可得结果比较好。3、PPT主要是演示，考虑到观看者的感受，配合演讲人的需要添加文字，需要一定的模板来填充内容，辅以合适的动画效果。除了文字之外，对于需要的图片，要有加工处理的技能，几个办公软件都有基本的要会，如有更多要求专业ps软件可以达成。一般文员的岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；9、编写员工培训材料及负责员工培训工作；10、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；11、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；12、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；13、做好员工考勤统计工作。
