在深圳当中小学老师近30万年薪，这样的收入在当地是怎样的水平？
一个中小学老师年薪都能有三十万，就已经高于平均工资了。从薪酬来看，其中本科师范学校毕业老师年收入22万元以上，研究生年收入26万元以上，除了薪酬待遇之外，还有住房补贴、住房公积金，甚至部分毕业生还能有教师公寓而且有那么多天的节假日，有事业编制，这应该是很不错待遇了。与发达国家相比，中国教师产业的待遇差异不小。日本，英国和美国的中小学教师都是“高收入群体”;法国和意大利根据“一般公务员薪酬指数”确定教师的工资，并与价格指数挂钩。作为一个发展中国家，教师水平差异很大，使所有中国教师的工资大幅增加是不切实际的。但是，在像深圳这样高度发展的城市，有效提高优秀教师待遇是必要。 教育局在回复中表示，近年来深圳一个劲严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。后来，通过好多个大的工资制度改革和调整，教师收入水平一个劲在稳步提高深圳本地一位学生家长告诉21世纪经济报道记者，给老师提供高待遇绝对是件好事情。深圳公办学位紧张，政府提出了增加的目标，要吸引到优秀的教师人才，才能实现高水平的学校建设。在深圳市某区教育局供职的一名工作人员告诉澎湃新闻，深圳消费高、房价高，影响大学生的就业选择，这些年来深圳下属各区也在不断提升教师待遇，增强职位吸引力。深圳在高速发展中，政府认为教育质量是留住人才的重要保障，所以大力提高薪资从而提高教师质量。
深圳30万年薪招聘中小学教师，对此你有哪些看法？
引言：现在不仅是家长，国家学校都特别重视孩子的教育问题，而且也都在改革，对于老师的招聘也越来越重视，而且老师的福利也越来越高，越来越多的人想要去当老师。但是并不是所有人都适合当老师的，这个得需要自己去尝试才知道。一、非常有必要来招聘高学历的老师在深圳他们30万年薪来招聘中小学老师看到这里的时候真的感觉非常的心动，毕竟这个福利待遇还是非常不错的，没有谁出来说不是为了钱的，那根本都不太可能，这个年薪对于很多人来说应该都是一个诱惑，但是他们的年薪这么高代表着他们的要求越高，如果说想要真正的成为这个里面的中小学老师，肯定是要付出很多的代价的，前期需要不断的备考，不断的考试，才能够成为一名老师。说实话，一个优秀的学生他确实是需要一个优秀的老师来引导，要不然的话很有可能就磨灭了他的学习兴趣，还有学习态度。好的老师是必不可少的，但是找到一个好的老师也非常的艰难。二、优秀的孩子需要优秀的老师来引导一个优秀的老师他能够传授知识，而且还能拓宽孩子的视野，让孩子的想象力发展的更加丰富。越是那种名校高学历的老师，给孩子带来的影响更大，所以他的这个薪资其实是比较不错的，如果说自己有能力的话，可以去尝试一下。毕竟老师这个行业还是非常受争议，但是他假期是非常多的，对于那些家庭里面有孩子的人来说，也是一个不错的选择。现在这就展现出来了，一个职业有很多个人来共同竞争，所以才可能能提升自己的专业能力，让自己成为成功的那一份子。如果说想让自己的工资越高，那么就应该让自己的能力越匹配。
深圳教师待遇怎么样？
深圳教师待遇挺好的。深圳市在编教师平均月工资水平在6000元以上，与深圳市公务员平均薪资水平大抵相当。通过查阅资料，记者发现早在2009年，《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》的出台，就已经使深圳市公办中小学教师的平均工资水平与公务员平均工资水平基本持平。大约平均月工资水平在6000元以上。关键是不少代课老师的待遇水平低。月工资只有三四千元，而在编老师至少都有8000元，上的课都是一样，付出一样多，可是待遇相差太多。公办教师中在编教师待遇大约6000-8000千元/月（不包含奖金），临聘教师待遇大约3000-4000元/月（他们可通过绿色通道，参加招调考试，跻身于在编教师），而民办教师待遇只有约1200元-2800元之间，与公办在编教师相差4到5倍。以上内容参考：人民网--深圳公布规定：教师工资应高于国家公务员
