工会的作用和意义
工会的意义工会是代表广大员工利益的内部维权机构。当员工出现工资待遇、工作条件和工作时间上的分歧，工作就会站在员工的角度，与企业进行谈判，极力维护员工的合法权益如果没有工会，就会出现员工包围领导办公室，罢工抗议等不良事件特别是在国有大型企业中的工作，工作的作用更加重要。工会也发挥着重要的作用在国企里，每年每个员工都会有一定的福利专项资金，用于员工。比如：发放的劳保用品、防暑降温费、烤火费；还有开展的“三八”妇女节活动、劳动安全知识竞赛等专项资金的多少，都取决于工会与企业谈判的结果。所以，在和谐的企业里，工会默默无闻的发挥着作用，作为普通员工是不会了解这些内容的，导致让员工产生错误的认识。
工会活动的目的和意义是什么?
企业工会存在意义：第一，是维护职工合法权益，例如组织召开职工大会或代表大会，就涉及职工切身利益的事项，如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、福利待遇等事项。第二，是提高职工素质。配合人事部开展各类技能培训，促进职工职业发展，提高企业生产效率。第三，组织开展各类技术比武、劳动竞赛活动，推动企业生产任务的完成和技术升级。第四，组织职工开展文体活动，如球赛、晚会、外出拓展训练等，丰富职工业余生活，活跃职工心身。第五，困难帮扶，对遭遇困难的职工，如大病、自然灾害、突发事件等，拿出工会经费进行救助，组织员工募捐，帮助困难员工渡过难关。总之，企业工会运作得好，不但不会给企罚带来麻烦，反而会增强企业的凝聚力，提高员工队伍的稳定性、幸福感，形成企业增效、员工增收的双赢局面。
工会费用支出规定标准
工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。工会费用支出规定标准包括:(一)职工教育支出(二)文体活动支出。(三)宣传活动支出。(四)职工集体福利支出。(五)其他活动支出。
法律依据
《基层工会经费收支管理办法》第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会
员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢
年过节的年节是指国家规定的法定节日
（即：新年、春节、
清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以
上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为
符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工
会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予
一定金额的慰问金。
工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
工会会费怎么标准
收缴工会会费的标准：每月缴纳会费的标准是个人工资的前二项（职务或岗位工资、薪级工资）之和的0.5%，工资尾数不足10元的部分不计缴会费。新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
