新人年终总结
新人年终总结：通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关专业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，担任了光电事业部的整个后勤工作。一位优秀的财务人员，不仅要掌握丰富的专业知识和实际操作经验，还必须要做到严格按会计准则办事。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。我将以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！写年终总结的技巧概述并不只是开场白，更要简要、清晰的表达部门或个人为公司创造的价值，比如业务方面、管理方面等，并加以简单的概括。在做成绩展示时，要避免流水账式的总结，一定学会用数据汇报，从工作中梳理出重点指标、重点项目，以“数据展示 + 数据分析”的形式，结合图表可视化，让领导直观的看到成绩。
新人年终总结
新人年终总结范文 时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，回顾过去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是我精心整理的新人年终总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 新人年终总结1 时光流转间，进入贵公司工作已经快一个月了。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在公司领导和广大同事的支持和帮助及财务部门领导对我的正确指挥下，我坚持不断的学习专业理论知识，积累工作经验，这一个月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后得到最大幅度的提高。同时我还要继续加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。在此，对自己的工作总结如下： 一、加强专业知识学习，提高专业素质 通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关专业知识，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，担任了光电事业部的整个后勤工作。 二、改变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的财务人员，不仅要掌握丰富的专业知识和实际操作经验，还必须要做到严格按会计准则办事。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为一名财务人员，对于公司财务工作，我将尽心尽责，对于不了解公司财务制度的业务人员，必须监督其按规定办事。同事之间，在工作上互相帮助，互相支持，共同为公司出力。 总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。我将以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！ 新人年终总结2 从8月份参加工作到现在，虽然只有短短的四个月，却让我获益匪浅，学到了许多，也发现了许多自己的不足，让我不断地从自己找原因，不断去进步、发展。四个月似乎比之前22年得到的东西都多，在韶关和黄山这两个项目中，让我对工作有了全新的认识，知道了看似琐碎简单的工作，却都会因为自己的认真负责或者粗心大意而导致完全不同的结果，与我之前对工作的认识完全不一样，所以我非常珍惜自己在工作中的这个角色，以积极的态度投入工作，，将今年参加工作的心得体验总结如下： 1、敬业精神。 感觉自己在这个岗位上充满了期待，我很看重这个发展平台，虽然是最基层的工作，但是我认为只有从最基层做起，不断的学习前辈们的工作方法，工作技巧，不断的完善自己，提高自己的能力，补充自己的不足，才会让自己变得优秀。虽然抛却了安逸的生活，但是这样的历练让我成熟的更快，能更快的适应工程中的工作，这是我成长的重要机会。所以我尽满腔的热情去工作，也感觉特别尽心尽力，我把它看得至关重要，因为这份工作对我来说来之不易。 2、周密性和严谨性。 刚进入工作岗位的时候，觉得这些工作看似只是简单的体力劳动，但是经过一段时间之后，发现自己的认识相当的狭隘。越是简单的工作，越是不能够大意，尤其是我们这种项目工程，因为工程的质量和效率直接影响着人民的利益，在电气工程施工过程中，有很多电缆管、接地线须穿越楼板、隔墙，或是其它建筑物，接地扁钢则要与建筑物底板钢筋、基础槽钢等焊接。如有差错，不仅返工困难，还埋下隐患，所以必须严格监控隐蔽工程的施工质量，这样以来工作的周密性和严谨性就显得尤为重要，在这个方面，我已经可以骄傲的说：我完全能够做的很好了。 3、计划性。 这是我所欠缺的，也是一直以来我所想尽力达到的目标，经过几个月的磨练，我发现其实计划性与工作主动性密不可分，主动性加强了，就会不断地对未来工作进行计划和安排，尤其是到了黄山项目的这两个月里，我对计划性的理解尤为深刻，由于公司领导的器重，让我带几个民工做一些简单的施工，让自己的工作有了一定的自主性。这个时候，计划性就显得尤为重要，做好了计划，任何工作做起来就会有条不紊，否则就觉得工作好像一团乱麻，降低了工作效率。我觉得自己在这一点上还有待提高，在以后的日子中，我一定努力加强自己这方面的锻炼，不断跟前辈学习，避免避重就轻局面的出现。 4、沟通合作性。 任何工作都离不开一个团队的力量，这是我工作以来最大的体会。工作上需要沟通，需要合作，发挥各自的优势和特长，工作起来就感觉比较顺心、快捷。一个人的力量和智慧是有限的，但是如果能和周围的同事及时的沟通交流，把大家最好的智慧集合在一起，那么，不仅工作效益提高了，同时公司的人际关系也和谐了，这对中央提出来的构建和谐社会也贡献了自己的力量。 5、个人素质的提高。 刚毕业的自己，觉得如同一张白纸，有很多的地方学要去完善，有很多课本上没有的东西需要去学习，需要把理论转化为实践，同时工作中出现的新问题新思路需要不断的去充电，去学习。我觉得在这个方面我做的还有些不够好，刚工作的时候，应该尽快的明白公司是不会根据个人的学历和知识的丰富作为评判标准的，而是个人能够为公司创造的价值。所以无论何时何地，都要从小事做起从现在做起，好好的学习，踏踏实实的干活，多看多记，默默地无形给自己积累一些资本，不断的提升自己的价值，我始终认为，今天努力的程度和进步的速度决定未来的位置！ 在这个平凡的岗位上，让我看到自己存在的好多不足之处，也让我更多的是对自己的反思和对别人的尊敬，因为这里需要大家的共同配合，需要每个人都尽心去做好工作，更多的是给自己提供了一个平台，一个能够更多发展空间的平台，在这里，可以接触一些项目领导，吸取他们身上所含蕴的众多优点，学习他们运筹帷幄之中的气魄，对我来说，这是个提高自我的机遇，我想自己应该好好把握机会，不断提升，挖掘自身潜力，让自己能有所成就。这里是一个充满阳光和向上的环境场所，需要不断历练，不断进步，才能适应这份我深爱着的工作。我应该庆幸，更应该珍惜！在这里，心态很重要，积极向上的心态让我每天都充满自信和感激，我相信，未来的我会更加的优秀，不断的.为企业创造更多的价值。 新人年终总结3 弹指一挥间xx年在繁忙而充实的氛围中即将过去，我是今年九月份因工作需要调入纪检信访办公室这个团结而光荣的集体，伏案回眸，在短短的几个月里，通过领导的关心和同事们的热心帮助以及自己的努力下，本人在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现将有关情况汇报如下： 一、注重学习，不断提高自身素质和工作水平 由于刚进单位很多专业知识还不了解，为了更好的服务上访人员，我从工作实际出发，坚持学习党的路线、方针、政策和法律法规知识，树立正确的人生观、价值观、不断提高政治敏感性和鉴别能力，时刻关注与纪检信访工作相关的动态和新闻报道，用心钻研纪检信访举报工作业务知识和相关理论，主动向领导和同事请教、学习，使自身素质和工作能力得到进一步提高，用最短的时间进入最佳的工作状态。另外本人还利用课外时间，有重点的学习了《中华人民共和国信访条例》，《中华人民共和国行政监察法》等法律知识，不断拓宽视野，改善知识结构，为做好纪检信访工作打下良好的理论基础。 二、真诚接待，切实解决来访群众的实际问题 几个月以来，我认真做好日常接待工作，耐心做好来访人员的思想工作，稳定上访人员情绪，尽最大努力把问题解决在基层，尽量不发生越级上访，及时将受理的信访案件转给领导，让领导批示。今年镇纪委共接到区级信访X件，镇级信访X件，在我负责期间，全镇共接到便民电话X件，区转件X件，均及时准确的给予回复。与此同时，还接待了大量业务外来访，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最后反馈办理结果。有些上访人员怨气重，在接待中我认真做好记录，并且热心真诚的向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决，群众对此很满意。本人在思想上真正做到了“群众利益无小事”，始终以爱心、耐心、诚心、热心，倾听群众信访反映的困难和问题。担任信访办人员以来，共接待群众来访X起X人次，及时妥当的处理了群众的实际困难。 三、爱岗敬业，常保进取之志 刚到单位，最触头的就是文字起草工作，由于纪委对撰写文字材料要求很高，任务量也很大，而我本人并不擅长这方面，所以干起工作来效率很低，但我没有放弃，我相信只要自己努力多一点就一定可以胜任这份工作，所以我阅读大量书籍，还经常向有经验的同事请教，在自己的努力和同事们的帮助下我的文字功底有了很大的提高，对此我也很是欣慰。今年我共撰写总结汇报X份，起草文件X篇，整理调查报告X篇，报送信息X篇。我认为成绩只代表过去，未来还要看自己的表现。我深知信访工作是化解社会矛盾的有效手段，是为民办事的有效途径，是密切党和政府同人民群众联系的重要桥梁，新形势下的信访工作已经成为维护社会稳定，构建和谐社会的内在要求和基础工作，因此我会更加努力，做一名合格的信访工作人员。 xx年的工作即将结束，总的来说自己在工作上是有成绩的，政治上坚定，思想上正派，作风上廉洁，生活上朴素，但也有不少需要改进的地方，追溯根源，主要是学习不够系统，工作作风还不够扎实，这些有待于在今后的工作，学习和生活中加以克服和纠正。我相信我会是一名称职的信访工作人员。 新人年终总结4 20xx年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说，xx年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。 在公司领导的关怀下，在公司同事的帮助下，这一年我学会了如何跟别人相处，如何开展自己的工作。刚进公司没多久，公司的业务部成立，我由原来的行政部门转到业务部，直属上司由行政主管变成业务部经理。当时听到我要转到业务部时，我有种不安，因为我对公司业务一点都不熟悉，我怕自己做不好。当时我面临的不单单是工作内容的转换，还包括工作上的适应与心态上的调整。还好，有行政主管和同事的帮助，我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。 一、工作表现 从我进入广州保华以来我的工作表现可以用“好奇—热情—不安—迷茫—平静”来总结。 好奇是因为我刚踏入社会，对社会和公司不熟悉，所以对公司的业务等抱有好奇；热情是因为自己满意这份工作；不安是因为我调查业务部门，不知自己是否胜任这份工作；迷茫是因为一段时间过去了，发现自己每天总是等着别人来安排我的工作，觉得在公司自己没有存在的价值；平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。 在这一年里，我的收获在： （1）和阿珍协力搞好公司第一次的旅游活动，虽然期间出现一些不愉快的事情，但总算顺利结束。 （2）在某些工作方面得到上司的认可。 （3）应上司的要求，出了一份新进调查员的测试题，并得到行政主管的赞赏。 （4）正确认识自身的工作和价值，学会处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系。 二、工作中的不足和今后努力的方向 这一年来工作上虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在： 1、在某些工作上不够认真和虚心，工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。 2、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。 3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进调查员的工作情况，等到上级问到时，才打电话过去了解。 4、作为业务部的经理助理，在上司去了中山、佛山那边，自己并没清楚知道上司去那边做什么事情。 对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，为此，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，不断学习才能知道自己与别人的差距，总结不足找出解决方法才能上进，为此，我将认真总结，分析自己工作上不足的原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下一年我决心做好的 几个方面： 1、认真虚心的向同事学习，听从上级的教诲。 2、主动配合同事的工作，主动了解调查员的工作状况，及时向上级反应他们的工作状况。 3、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。 以上为个人在这一年的工作总结，如我还存在一些不足而我不知道的方面，请指出，致谢！ ;
离任审计述职报告与述职报告区别
离任审计述职报告和述职报告是两种不同的报告类型，它们的目的和内容也有所不同。离任审计述职报告是指会计师事务所在完成企业的审计工作后，向企业董事会或股东大会提供的一份报告。该报告通常包括对企业财务报表的审计意见、审计过程中发现的问题和异常、企业内部控制存在的弱点和建议改进措施等内容。离任审计述职报告的目的是向企业董事会或股东大会汇报会计师事务所的审计结果，同时提供一些有益的建议和意见，帮助企业改善内部管理和财务状况。而述职报告是指在一个组织中，员工或领导在一定时期内的工作总结和述职报告。该报告通常包括个人在过去一段时间内的工作表现、取得的成绩和对未来的规划和建议等内容。述职报告的目的是帮助员工或领导回顾自己在一定时期内的工作表现，总结经验，发现问题，并提出改进措施和未来的发展规划。总之，离任审计述职报告和述职报告是两种不同的报告类型，它们的目的、内容和受众也不同。离任审计述职报告的主要受众是企业董事会或股东大会，而述职报告的主要受众则是组织内的员工或领导。
离任审计报告范文
离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的档案，它起著对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。以下是我整理的离任审计报告，欢迎大家参阅。 第1篇:关于离任经济责任审计报告 我们接受委托，对任职期间20xx年5月1日至20xx年12月31日的财务预算的执行情况和决算上报情况;专项资金的管理和使用情况;国有资产的管理、使用及保值增值情况;财政收支、财务收支的内部控制制度及执行情况;财务收支是否符合民主决策程式等方面进行审计。审计工作所提供资料的真实性和完整性是 管理当局的责任，我们的责任是在对该单位所提供资料实施审计工作的基础上发表审计意见。 一、审计依据 一中国注册会计师执业准则; 二事业单位会计准则和《事业单位会计制度》; 三中办发[201x]20号文《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》; 四济南市卫生局济卫规财发[201x]4号文《关于对局直单位主要领导离任经济责任审计的实施意见》; 五201x年5月1日至201x年12月31日财务报表财务账簿、凭证及相关资料。 六其他相关档案。 二、审计程式 201x年12月27日，卫生局任期经济责任审计工作领导小组召开会议，下发《局直单位主要领导干部离任经济责任审计通知书》济卫审函[2014]第5号档案，正式开始 尚衍寅院长任职期间经济责任审计工作。审计小组于201x年3月4日进驻审计现场，通过了解核实情况、实地盘点实物资产、检查复核资料等各种审计程式和方法，对会计核算资料及其他相关资料进行了全面审计，于201x年3月25日结束外勤工作。外勤工作结束后，审计小组对现场审计取得的资料进行整理，向卫生局安排的协调人进行汇报后，出具审计报告。 三、被审计人及所在单位基本情况 一被审计人的情况 二所在单位的情况 四、相关指标情况 一资产指标分析 1、资产总额增长情况 2、资产负债率的变化情况 3、净资产增长情况 二收入指标分析 1、财政补助收入的情况 2、医疗收入的增长情况 3、药品收入的增长情况 三收入支出比例分析 五、存在的问题 一财务收支核算及管理方面 二专用基金的管理和使用方面 三国有资产的管理、使用方面： 1、盘盈盘亏情况 2、未在帐房屋建筑物的情况 3、车辆实际所有权人与机动车行驶证明载明的所有权人不一致的情况 四内部控制及执行情况方面 六、审计意见 通过审计，我们认为2014年5月1日至2014年末尚衍寅院长在任期间，除上述问题外，会计核算和财务管理符合《事业单位会计准则》和《事业单位会计制度》以及相关制度的规定。资产管理制度健全，执行情况较好，资产状况良好，无不良资产，国有资产处于保值增值状态。在财务管理、药品及物品采购和管理方面有一套设计合理的内部控制制度，并且基本能够按照内部控制制度要求执行。各项支出均有单位负责人、科室负责人、经手人签字。 第2篇: 一、离任审计的简述 离任审计是审计人员对受托管理资财的运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。其理论根据为：审计是因两权分离后受托经济责任的产生而产生的，归根到底审计就是审查资财管理者对资财所有者应履行的经济责任。现代审计中的财务审计和管理审计，是离任审计的两种表现形式。前者审查资产、负债和损益情况，后者审查资金运动的效果和效率情况。 二、离任审计的内容 离任审计的内容主要取决于企业法定代表人在企业经营管理中的地位及其应履行的职责。概括起来，企业法定代表人在其任职期间应履行的责任主要包括三个方面：财务责任、管理责任和法纪责任，所以，离任审计的内容也由这三部分组成。 三、离任审计的种类 按照审计的内容，可以将离任审计分为任期离任审计和破产离任审计。任期离任审计，就是对经济责任人完成其承担的任期目标等目标责任情况进行的审计。破产离任审计主要审查和确认企业破产的原因;确定对企业破产应当承担责任的主要责任人;监督破产企业的财产物资，包括破产清算时资产、负债专案的确认，资产价值的评估，破产资财的变卖和分配。 四、离任审计的方法 离任审计方法是指审计人员为取得充分有效的审计证据，据以证实被审事项的性质和发表审计意见而采取的各种手段。由于离任审计的内容包括财务责任审计、管理责任审计和法纪责任审计，是一项综合性审计。 因此，进行离任审计，必然要综合运用多种审计方法。这些审计方法，除了检查、分析性复核等基本方法外，还会运用到ABC分析法、网路技术法、综合评分法、金额法等一些特殊方法。 第3篇:离任审计报告 *******有限公司董事会： 我们接受委托，对*******有限公司以下简称*****有限公司总经理****同志任职期间****年**月至****年**月的财务会计报表及其经济责任相关的资料进行了审计。这些会计报表及资料的真实性、完整性由*****负责，我们的责任是对以上会计报表及相关会计资料发表审计意见。我们的审计是根据《中国注册会计师独立审计准则》进行的。在审计过程中，根据实际情况，实施了包括抽查会计凭证等我们认为必要的审计程式。现将审计的有关情况报告如下： 一、 基本情况 介绍该企业的基本情况及被审计人的基本情况 一 财务状况 任职开始日的资产总额为******元, 负债总额为*****元, 所有者权益总额为******元。离任日的资产总额为****元, 负债总额为****元, 所有者权益为****元。离任日比任职工开始日资产减少增加了***%, 负债增加减少了***%, 所有者权益增加减少了***%。具体情况如下： 1、长期投资****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 2、应收帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 3、预付帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 4、 存货****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 5、 其他应收款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 6、固定资产****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 7、短期借款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 8、应付帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 9、预收帐款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 10、其他应付款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 11、应付工资****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 12、应付福利费****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 13、长期应付款****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 14、实收资本****年***月**日金额为****元, ***年**月**日金额为***元, 比**年**月减少增加了***%。 二 经营成果 1、描述各年度的经营收入情况 2、描述各年度的其他业务收入情况 3、描述各年度的营业外收入情况 4、描述各年度的管理费用情况 5、描述各年度的财务费用情况 6、描述各年度的利润情况 三 企业资产保值增值情况 ***年**月**日所有者权益总额为******元，****年**月**日所有者权益为*****元，所有者权益增加减少了**%： 1、实收资本：****年**月**日金额为****元，****年**月**日金额为****元，比****年**月**日减少增加了***%;具体明细如下： 描述实收资本变化情况。 2、资本公积：****年**月**日金额为****元，****年**月**日金额为****元，比****年**月**日减少增加了***%;具体明细如下： 描述资本公积变化情况。 3、盈余公积：****年**月**日金额为****元，****年**月**日金额为****元，比****年**月**日减少增加了***%;具体明细如下： 描述盈余公积变化情况。 4、未分配利润：****年**月**日金额为****元，****年**月**日金额为****元，比****年**月**日减少增加了***%;具体明细如下： 描述未分配利润变化情况。其他事项。 二、经济责任评价 ****总经理任职期间的经济责任评议主要包括以下几方面： 一经营责任 ****总经理任期期间主要经济指标完成情况： 1、销售利润率毛利率：从***年**月至****年**月，各年度的销售毛利率分别为**%、**%、**%、**%，任期内销售利润率年平均值为****%。 2、总资产报酬率：从****年**月至****年**月，各年度的总资产报酬率分别为**%、**%、**%、**%，任期内总资产报酬率年平均值为**%。 3、净资产收益率：从****年**月至****年**月，各年度的净资产收益率分别为**%、**%、**%、**%、**%，任期内净资产收益率年平均值为**%。 4、资本保值增值率：****年**月**日与****年**月**日净资产相比资本保值增值率为***%。 5、资产负债率：从****年**月末至****年**月末时点的资产负债率分别为**%、**%、**%、**%。 6、流动比率：从****年**月末至****年**月末时点流动比率分别为**%、**%、**%、**%。 7、应收帐款周转率：****年**-**月、**年、**年、**年应收帐款周转率分别为**%、**%、**%、**%。 8、存货周转率：****年**-**月、***年、**年、**年、存货周转率分别为**%、**%、**%、**%。 9、净资产：从****年**月至****年**月，各年度的净资产分别为*****元、****元、****元、****元。 简单评述上述指标。 二管理责任 ****经理任职期间，公司内部制定了日常开支的管理规定，就人事管理、劳动用工、仓库、装置、完全生产、财会、统计、供销等方面均制定了管理制度，内控制度较完善。这主要表现在： 1、公司在货币资金管理方面，严格按照《现金管理暂行条例》、《银行结算办法》和公司制定的相关内控制度等执行货币资金的收支业务。 2、公司在存货管理方面，按有关规定设定专职仓库保管员;库存商品明细帐由负责存货的会计一人管理;存货的进、出均有入出库单据，并附相关经办人和负责人的审批签字，每月期末定期进行盘点，切实做到帐实相符，帐帐相符。 3、公司在固定资产购置及处置管理方面，建立和完善了装置管理制度。固定购置时，审批及验收手续完备;有步骤,有计划的进行装置购置后的维护工作;装置残旧，技术落后并严重影响产品质量时，及时更新装置，对固定资产的报废和处置，严格遵守相关审批制度。 三会计责任 描述会计核算方面是否存在问题 四财经法纪责任 描述是否有违法问题 三、其他事项的披露 四、审计建议 针对管理和核算方面提出建议 本文素材来源于网路，如有侵权，请联络删除。 相关文章：
