演员任泉现状
现今任泉已经是一位成功的商人。任泉在大学毕业以后，就一边做演员，一边开自己的餐饮公司，后面觉得做演员工资非常的不稳定，所以任泉就开始一心开自己的餐饮公司，现今任泉已经是一位成功的商人了，并且任泉除开自己共餐饮公司外，还入股一些经纪公司，现在生活非常的多姿多彩。任泉不管做演员，还是做商人，都将自己发展得非常的好，虽然任泉并没有在娱乐圈发展了，可以圈内一直都有着任泉的传说，而且他也有投资一些电影，以此扩增自己的领域。任泉个人简介任泉，1975年3月4日出生于黑龙江省齐齐哈尔市，中国内地男演员、制片人、商人，风投公司StarVC创始人、北京拾捌文化经纪有限公司艺人，毕业于上海戏剧学院表演系93级本科班。任泉在娱乐圈只有11年的发展，但是却非常的成功，出演过不少让人记忆深刻的角色，像包青天的公孙策、一脚定江山的柳复生，代表作品有《少年包青天》、《都是天使惹的祸》、《新亮剑》、《数风流人物》等。
[create_time]2023-01-13 13:21:52[/create_time]2023-01-21 00:00:00[finished_time]1[reply_count]1[alue_good]童话在娱乐[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.8f0c9c71.EzLZof_DhqOMKO3QuUwkKg.jpg?time=2087&tieba_portrait_time=2087[avatar]TA获得超过230个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]622[view_count]任泉个人资料简介,主演的电视剧电影,图片, ***
任泉，1975年3月4日出生于黑龙江省齐齐哈尔市，中国内地男演员、歌手，毕业于上海戏剧学院表演系。 1995年，参演电视剧《一路等候》出道。2000年，参演电视剧《少年包青天》，饰演公孙策；同年参演电视剧《都是天使惹的祸》，饰演邵剑波。2006年，获星光大典“最受欢迎小生”奖。2012年，参演电视剧《笑傲江湖》、《爱情面前谁怕谁》、《放开我的手》；同年获安徽卫视亚洲偶像最具号召力明星制片人以及第三届乐视影视盛典年度电视剧明星制作人奖。2014年，参演电视剧《秀丽江山之长歌行》以及《格子间女人》。 早年经历 任泉本名任振泉，出生在黑龙江省齐齐哈尔市，初中时代从军成为了文艺兵任泉简介，退役后考入黑龙江省艺术学院，1993年考入上海戏剧学院，与李冰冰、刘小锋、王亚楠等人成为同学。 演艺经历 1995年任泉参演个人第一部电视剧《一路等候》任泉简介，饰演王浩。2000年参演古装推理偶像剧《少年包青天》饰演公孙策；同年参演都市医护偶像剧《都是天使惹的祸》和古装足球剧《一脚定江山》，分别饰演邵建波和柳复生。 2001年参演电视剧《少年包青天》第二部，继续饰演公孙策；同年在古装轻喜剧《皇朝太医》中饰演反派角色农草堂并主演电视剧《爱情宝典》和《海洋馆的约会》。2003年参演电视剧《危情24小时》，担任男一号刘铮。 2006年参演电视剧《生死兄弟》和《孩子你在哪里》，分别饰演关昊和谷为民。2007年参演电视剧家庭伦理剧《婚内外》和抗日战争剧《那些迷人的往事》，同年参演动作电影《集结号》。 2008年参演电视剧《父亲的战争》和《都叫我三妹》。2009年在胡歌、金莎等主演的古装穿越历史剧《神话》中客串易大川并主演电影《A面B面》和《熊猫大侠》；同年任泉开始转向幕后参与制作电视剧《寻找证人》并成立"任泉工作室"。 2010年，任泉出品的电视剧《国色天香》完成制作。2011年，投资电视剧《藏心术》；同年参演电视剧《新亮剑》。2012年参演电视剧《放开我的手》，饰演苏挺医生并客串武侠剧《笑傲江湖》。 2013年7月28日在“亚洲偶像盛典颁奖典礼”上获亚洲地区“最佳跨界艺人奖”奖；12月份有任泉制作、霍思燕和张晓龙主演的都市爱情喜剧《爱情面前谁怕谁》正式播出。
[create_time]2022-11-09 08:36:08[/create_time]2022-11-22 20:30:32[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]八卦达人17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.59f4ed3c.zNqTcjP1lNhGba4bOqsjlQ.jpg?time=4624&tieba_portrait_time=4624[avatar]TA获得超过4831个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13[view_count]
亮剑赵政委死了吗
死了，在文革中受到迫害与冯楠自杀。赵刚是都梁小说《亮剑》中的主角之一，一二·九运动领导人，燕京大学毕业，八路军129师386旅独立团政委，后任华野（华东野战军）十一纵纵队副政委，与冯楠在北京结婚，任总参谋部政委，1955年授少将军衔，在文革中受到迫害与冯楠自杀，将四个子女交由李云龙抚养。扩展资料其他人物结局：1、李云龙：自杀1968年文革期间，在其军管辖下一代号“泰山”的师部被邹明率领的武装红卫兵兵团“井冈山兵团”侵占后，命警卫营前往，在反复警告无效并征得当时军委及林彪办公室口头批准后，率兵反击，最后以军队死亡18人，伤14人的代价，消灭造反派48人，伤110人。后因此事情遭到中央文革小组迫害，同年在家中自杀。1978年得到平反。2、楚云飞：随国民党去了台湾国民党将领，黄埔5期毕业生。在抗日的时候，曾与八路军协同作战，那时在多次与李云龙配合交手的过程中，他对李云龙产生了敬佩之情。但是敬佩归敬佩，在后来国共开战两人成为敌人之后，他们又多次在战场上血光相见，彼此都是毫不留情地要把对方彻底消灭。解放之后楚云飞随国民党去了台湾。参考资料来源：百度百科-赵刚参考资料来源：百度百科-亮剑
[create_time]2019-06-04 18:50:59[/create_time]2012-07-02 11:40:24[finished_time]5[reply_count]38[alue_good]帐号已注销[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.c7cef9c4.zjEYcrummWvDmDN_1IhOAg.jpg?time=524&tieba_portrait_time=524[avatar]醉心答题，欢迎关注[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]26944[view_count]“赵政委”和《亮剑》的特殊感情是什么？
李幼斌版《亮剑》严格说来只有一位主角李云龙，再扩展一下的话就应该加上赵刚和楚云飞了，剧中这三个人之间的文戏部分比武戏部分还要好看。这三位主演中，张光北比较擅长战争戏，而李幼斌之前很少演过如此草莽的角色，他和何政军一样以文戏见长，两人还曾演过兄弟，《布尔什维克兄弟》里何政军出演了刘维，李幼斌出演了刘尔和他们俩的父亲刘水长。据说李幼斌一开始对出演李云龙这种草莽英雄是拒绝的，他是在史兰芽的强烈建议下才接拍的这部戏，而且在拍《亮剑》之前李幼斌刚入伍不久，去塑造一位军人形象也算是他的本职工作。而何政军出演该剧还有另外一番意义。何政军出生于1962年，17岁在成都轻工业局做绘图设计工作，这个工作多少涉嫌一些走后门的因素，20岁时他考入中央戏剧学院表演系，同班同学有张光北，倪大红等实力派演员。中戏毕业之后何政军被分配到了上海人民艺术剧院工作，也难怪他会在海派的《十六岁花季》里出演一个角色，立足上海发展多少也可能影响到他之后的戏路，再加上他本身文质彬彬的形象，他长期都是参演一些比较有文气的角色，在《长天烽火》中出演了一回军人还是最文雅的那个。笔者认为《亮剑》里的赵政委并不算何政军最具代表性也最出色的角色，《大雪无痕》里的反派周密才是，周密气质儒雅内心倔强，性格内敛思路缜密，是一个很难驾驭的角色，但何政军和这个角色简直是绝配，换一个人很难达到那种让观众产生同情而不是憎恨的效果，毕竟周密的腐败因素是可悲的而不是可恶的。《亮剑》是一部拍摄条件比较艰苦的电视剧，我们从剧中可以看到几乎天天都是冰天雪地，赵刚和李云龙穿着棉袄棉鞋在穷苦的山村里晃荡，几乎毫无娱乐可言。何政军说他和李幼斌最大的娱乐项目就是坐在一起讨论台词，两个人讨论之后还大胆改了几个小剧情。比如李云龙在打完平安县城后看望受伤的赵刚，聊到最后赵刚主动询问了秀芹的事情，剧本里本来没有这段的，但赵刚和李幼斌探讨之后还是认为加上好，毕竟平安战事因秀芹而起，而且赵刚还是李幼斌和秀芹的媒人。另外还有李云龙重伤时赵刚整夜陪床，一顿叨叨叨把老李叨叨醒了，他来了一句“我就知道，你他娘的死不了。”这句粗口也是剧本没有的，但加上之后效果特别好。从《亮剑》之后，可以说剧中很多演员都火了，但何政军似乎是变化最小的一位，不过他接的军旅题材电视剧明显增多，《亮剑》对于何政军来说还是有很大意义的，其中还有一个意义则是来自于何政军对父亲的致敬。那么何政军和《亮剑》之间有什么特殊感情呢？何政军的父亲叫何绍宽，1917年生于四川，何老在17岁时参加了中国工农红军第四方面军，当时正值四方面军反六路围攻时期，也是四方面军发展最快的一个阶段。丁伟说的川陕根据地就是这个时期的战果。何老参军之后经历了三过草地的困难，从通讯员干到通讯班长，基本上也能像李云龙说的那样背上快慢机了。抗日战争时期何绍宽所在的部队正是《亮剑》中李云龙独立团所在的129师，何绍宽给刘师长当过卫士，后来调到386旅担任过侦察连指导员和连长，参加过百团大战。所以你看，《亮剑》中李云龙和赵刚所在的独立团和何政军父亲的从军史有很多渊源，何政军参演《亮剑》也是对父亲的致敬。何老1983年离休前担任过程度轻工业部设计院的领导工作，一方面证明前文所说何政军第一份工作确实有走后门的嫌疑，另一方面从何老的工作履历看他应该也算当年部队里有文化的人，何政军塑造的团政委和父亲当年的连指导员在工作性质上确实差不太多。2007年何老因病去世，这位老红军能在去世前看到儿子在《亮剑》里再现自己当年的战斗史应该会很高兴的。何政军的爱人也是一位演员叫范雨，两人因戏生情，生了个女儿叫何雨果。让人忍俊不禁的是，何政军真的是一位擅长管“生活”的人，他在家中的针线活做的比媳妇都好，还会给女儿织毛衣。而且，何政军还将这个特长用到了《亮剑》里，原剧本里有个桥段是李云龙生病，赵刚在旁边看书守着他。何政军找导演建议改成政委缝衣服，比看书更能显得赵刚“贤惠”，于是就有了这个画面。额滴神，有没有感觉赵刚政委这个角色是给何政军量身定做的一样。
[create_time]2021-01-23 13:41:19[/create_time]2021-02-06 10:19:33[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]昔诗垒0Jg[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.5d2c7c74.aFGHnDorVN6ZSZlx74hKwA.jpg?time=8621&tieba_portrait_time=8621[avatar]TA获得超过210个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]208[view_count]如何用制度管理团队
管理就是通过管人达到理事的目的，是通过调动团队的力量去完成企业的目标。管理的核心是调动他人的力量，初做主管者往往不能突破这个瓶颈，勤劳有余，策略不足。 解决：尽快充实理论基础，在实践中加以印证，不断摸索总结，将理论转化为自已的管理技巧和艺术。尽快转换角色，以调动他人为核心，在学习、摸索、尝试中提高管理能力。 问题2：新招员工经验浅溥，却冲劲十足点子多多，但老员工以至主管虽经验丰富却往往循规蹈矩，创意不足，主动性不强。 分析：老员工经过一段时间培训、学习、实践之后会形成自已的“制式思维”，工作内容和环境的固定更强化了这种轨道效应，虽然经验丰富，但却没了新想法，“斗志衰退，老气横秋”。而新人带着原有的其他领域的知识和体验，面对一个新的工作内容和环境，加上新人的热情，自然可以擦出许多“火花”来。 解决：利用“鲇鱼效应”激发团队战斗力。对新员工要善加引导，激发他们的动脑能力，对好的想法及时予以肯定表彰，保护新人的建议欲望；利用“鲇鱼效应”激发老员工的动脑意愿和干劲。同时要防止新员工“得意忘形”，告诫他们在知识和经验上的欠缺，防止新老员工间产生矛盾。 问题3：业代们常常对主管下达的命令、公司推出的促销案“不敢苟同”，或全无信心或诸多抱怨，不愿尽力、主动地执行。 分析：最贴近市场、了解市场的是业代，一切策略的执行者也是业代。上级下达的任务、策略有其认识高度，但从周密性、可执行性及结合市场实际等方面讲，业代永远是老师。如果业代能参与策略制定，不但会使计划更完备，更可以激发业代的成就感和责任心。业代执行“自已制定的策略”时，自然少些借口多些主动。 解决：集思广益，全员管理，全员“参政”。建立市场资讯收集渠道，及时掌握市场信息；培养业代的企划、业务技能，提高业代动脑能力，营造全员管理的气氛；鼓励业代大胆提案。任何市场策略的制订，主管先有思路及草案，召开讨论会让业代畅所欲言，修正不足之处达成共识。问题1：主管下达指令，业代却不知从何处下手，信心不足或一味蛮干，结果事倍功半，效果大打折扣。 问题4：主管下达指令，业代却不知从何处下手，信心不足或一味蛮干，结果事倍功半，效果大打折扣。 分析：策略必须通过细分的动作描述和任务分解来完成。业务之所以迷茫是因为能力、经验所限，对策略不能深入理解，对执行方法、步骤等也很难自发产生清晰思路，没有方向 感。解决：精准沟通，符合***art 准则（S:具体的； m：可度量的；a：可实现的；r：相关的；t：有时间限制的）。策略传达、任务布置时须考虑以下因素： 1．任务描述：任务目的、任务内容、任务目标（量化）； 2．资源描述：人力资源、设备投入、资料支持、起止时间； 3．过程描述：任务细分及每项分任务的任务描述、资源描述； 4．检核：参考过程描述中对各项分任务设定的目标，制定各分任务检核标准（量化），明确检核负责人、执行人，明确检核时间、方式、结果（量化）和复命渠道。 5．奖罚：针对各分任务的检核结果制定量化的奖罚标准。 问题5：团队缺乏完善的制度，纪律松散、效率低下。 分析：每一个人都有惰性，当员工出现失误、谎言、偷懒等现象之后，首先应该反思的是主管，是制度给了员工犯错的机会。 解决：用制度来约束人，让员工一言一行无不有法可依，有标可考，这样主管才能从“烦琐”中脱身。 1．首先建立考勤、卫生、办公室及会议室纪律等基本制度。 2．建立日常业务管理制度：（1）主管应充分熟悉每位业代的工作内容及容易出现的漏洞，形成日常业务管理制度的初步思路；（2）召集业务骨干提出日常业务管理制度的框架；（3）召集全体人员确定管理制度内容草案，包括业代日常工作的规范及督办、复命、检核、奖罚细则；（4）于实践中不断修正。 问题6：有些团队中业代似乎总是毫无主动性、责任心可言，“打一鞭子走一步”,总在寻找主管检核工作的漏洞去偷懒。主管琐事缠身，业代却逍遥自在，工作漏洞百出。 分析：主管事无巨细的插手和步步紧跟的检核，不给业代留一点自主空间，逐渐就会养成业代的依懒性，对于主管指令或检核不到位的细节不会主动去做。尤其对有能力、有上进心的业代而言，这种禁锢式的管理会使他们感到压抑和厌倦,于是大家和主管玩起“猫捉老鼠”的游戏，士气不振。一个高明的管理者，会把握下属的能力大小、性格特征，授以相应的自主空间,向他们要结果，而不再跟催执行过程中的细节。同时提拔部分有企图心、有能力的业代授以一定权限，让他们完成大量的琐碎的管理事务（如零售线路检查，订单核实等等），不仅可减轻主管的负担，也会使业代感到被重视、被尊重，获得成就感。这种心态下的业代，就会积极、主动、负责地思考和尝试把工作做得更好。 解决：必要的授权，可以提升业代的责任心，激发人力资源。 1．熟悉业代，分析各人的性格特征、能力、潜力，考虑对不同业代的授权方向； 2．依各人不同潜质对每位业代做出岗位职责描述。对有积极性有能力者，提升为基层主管，适当增加奖金，授以一定的管理权限让他完成相对琐细的管理（尤其是检核）工作；对无积极性有能力者多沟通，激励其上进心，安排他做有难度、有挑战性的工作，直接向主管负责；对有积极性无能力者，肯定其成绩的同时告知其技能上的不足,激发他的学习 欲望，同时辅以必要的培训，安排他做相对具体的工作，多鼓励、少斥责；对无积极性无能力者则以命令为主，要及时检核、督促、奖罚以观后效。 3．个别沟通解释授权的必要性，务必讲清期望的结果、检核制度及奖罚标准，一定要明确每人被授权的范围以避免出现位阶混乱和失控。 4．询问意见，修正指令，表示会及时支持。 5．放权让部属们各司其职去工作，同时加大培训力度，密切关注发展情况，多在沟通、检讨、培训上下工夫，使其感到足够的自主空间，从而真正激发其责任心、积极性和成就感。 6．视效果调整授权范围。 7．一丝不苟地执行检核、督办、复命奖惩制度。 问题7：业代的执行力太差，上级指令的落实结果总是差强人意。 分析：尽快提升业代的工作技能才能提升团队的整体战斗力。主管们都有自己宝贵的经验，要把这些经验技能复制给部下。培训永远是企业回报率最高的投资。 解决：加强培训，营造积极向上的学习气氛。 1．首先主管要培养学习和总结的好习惯，一方面学习理论知识充实自己，另一方面勤于思考，把自己的实务操作经验写下来，集少成多，重新整理就是实战培训资料。 2．培训应该成为日常工作的内容，而不能等业务空闲的时候才做。培训时间要制度化,培训前主管要经过充分准备。 3．培训内容以实战经验为主，避免空洞的理念说教，并鼓励业代将各自的经验与大家分享。培训过程注意研讨气氛，避免填鸭式的单向沟通。 4．对培训内容要有考核的方法，辅以奖励措施。 问题8：士气低糜，员工无学习欲望，无信心、无主动性、无责任心，对工作、对主管诸多抱怨，甚至时刻准备跳槽。 分析：也许是对工作不满，也许是对主管工作方式不能接受，也许是对薪酬不满，诸多因素影响着业代的心情。业代有好的心情，工作才会有好成绩，主管必须采取有效的激励措施促发业代的积极性和潜能。 解决：1．通过准确的岗位描述、严谨的执行细则、合理量化的工作目标和督办、检核、奖罚制度，使业代清楚自己该为实现哪些指标去努力，怎样努力，要为哪些动作承受怎样的结果。 2．通过合理的分配机制，使表现优秀的业代感到被重视，劳有所得；使落后者看到差距、压力和提升的空间。既使每人都有动力，同时也容易形成位阶管理。 3．让业代参与决策过程，增加他们的成就感。 4．通过培训制度使业代感到工作过程中有不断的自我充实和自我提升。 5．任何人在压力之下都会更加努力，设定稍高一些的工作目标，激发业代潜能。 6．及时表彰业代工作中的每一点成绩,告诉每一位业代你非常欣赏他的优点。 7．关心业代的生活，坦诚相待、勤加沟通。主管的人格魅力是最有力的激励工具。 问题9：业代不服从指令，要么有意消极对抗，要么明目张胆地顶撞。 分析：业代对主管的服从一方面出于对奖罚手段的忌惮，另一方面出于对主管个人的尊重和佩服。主管过分谦和奖罚不明，业代会无所忌惮，从而滋生不合理的期望和习惯；主管过分独裁严厉，业代常会自认为受到不公平的处理而又不敢申诉,被迫服从的结果就是消极对抗和离职率升高。 解决：领导力针对团队而不是个人，主管要想“令下如山”，一要塑造自已的威信，二要掌握命令的艺术。 树立主管的威信： 1．位阶：主管不宜过分低调，必须被业代敬重，这是为了管理效率。与业代相处要有分寸，尤其8 小时之内，位阶感一定要明显，比如：进主管办公室必须先敲门，主管讲话时必须起立等。小节上的约束可以无形中提升主管的威信。这种背景下偶尔在8 小时之外“与民同乐”，业代反而更会认为主管“没有架子”。 2．人格魅力：主管的权威、学识、工作能力等因素都不及人格魅力更能对业代产生影响力。不敬业、不敢承担责任、不守信用、冷漠等会严重伤害主管的形象。一个襟怀坦白诚实努力的主管，至少可以赢得下级的尊敬和信任。 3．堪为人师的高度：主管应该努力提升自已的综合素质，争取在知识、沟通能力、工作思路等方面上升到堪为人师的高度，以此赢得业代的钦佩。 1：熟悉的过程 在这之前，人员一般由你来申请或者上级指派，那么你肯定已经了解了他来自于哪个部门，第一次见面的时候，需要进行熟悉，这个熟悉的过程是一个互相认识的过程，你作为项目经理要了解每个人的脾气禀性、特长和工作方式，并且还要注意大家之间有无个性冲突的问题，防患于未然。 人员确定并且熟悉之后，作为项目经理你要告诉各位从今以后都在这个项目组里工作，希望大家能够同心协力，精诚合作，大家要保持一个团结的心态，要让每一个人明白，项目成败和每一个人都有关系，责任 是大家的，荣誉也是大家的，所以适当的鼓动还是需要的。 2：项目讨论的问题。 大家互相熟悉之后，就需要把项目的内容拿出来讨论，包括项目的背景，目标，难度，目前可用的资源等等，要求大家统统发言，根据每个人的经验和观点的不同对项目进行分析，要让每个人对这个项目有一个比较全面的了解，而不要直接到了第三步骤工作分配，一般的项目经理容易犯的错误就在这里，根据自己对项目情况的了解给项目成员安排工作，而且要求他对工作的认识和你对工作的认识是一致的，但是这是不现实的，因为项目组成员和你之间对醒目信息的了解是不对称的，所以只有项目组成员对项目了解的越清楚，越能够全面的去看待自己的工作，看到自己的工作对于上游和下游的影响，才能更好的处理自己的工作任务。 3：工作和责任分配的问题 在项目的基本情况和意义明确以后，需要进行项目工作分配的分解和分配，以及责任分配的问题，这些将会在以后的文章中进行详细的描述。这个步骤要根据前面了解到的每个人的特长以及项目工作本身的情况进行分配，尽量能够量力分配，并且大家最好不要有异议，如果有的话也要提前说出来。 4：沟通方式和冲突处理方式的确定 在项目正式开始实施之前，需要把沟通的方式和冲突处理的方式规定下来，而且如果定下来后就是团队的章程，大家都要按照这个去执行。 因为如果项目周期比较长，并且人员都是临时抽调组成的，在这个过程中，可能由于工作的不顺利或者个性的冲突或者其他的原因，造成成员间冲突，所以要根据不同的问题事先规定一些处理方式，分别对待。 对于工作问题要公开讨论，不要私下里表示不满，即使有不满，也不要压抑着，因为你虽然很生气，但是别人不知道为什么，你只能自己生闷气，这种工作状态是非常不好的，作为项目经理你要及时把握这些心态。 对于私人问题可以通过邮件等相对比较含蓄的方式处理，我在工作过程中要求大家如果发现对谁非常不满，想吵架的时候就写邮件，把所有的不满都发泄出来，然后发给自己，第二天再看，如果觉得不需要修改的话就继续发给对方，结果真正第二天发给对方的并不多，所以说愤怒之的决定一般都是错误的，要避免在生气的时候做出不正确的决定。 5:工作检查和考核激励的问题 作为项目经理，你应该具有人事和奖金分配的权利，如果没有的话你就不要做，只有具有这两项权利，你能够理直气壮的对大家进行考核和激励。 首先看一下工作检查，工作任务分配之后，你作为项目经理要对项目的工作负责，你要对每个人的工作进行检查和考核，结果要及时通知到每个人，可能每个人做项目的时候的方式不同，但是进度报告，问题汇总，会议记录，备忘录，需求变更，验收报告等还是必须的，这些文档需要及时整理和检查，检查点要细致，不要太粗，如果你这样去问项目组成员：67工作做的怎么样了68，你就不是一个合格的项目经理，因为他们可以回答67还可以吧68，这样空对空有什么意义？所以检查一定要细致，并且检查完毕后，对于出现的问题要及时处理，处理意见反馈给相关各方。 再看一下激励，激励的方式有很多，奖金是一方面，另外及时的结果通知到个人也是一种方式，还有就是把考核结果当然最好是比较好的通知到相应部门的负责人，也是一种好的激励方式；还有就是可以在娱乐中进行激励，可以选择他们最擅长的某项活动邀请他们去参加，这些都有助于改善做项目过程中的疲惫，给予他们以激励。作为我自己来讲，对于台球比较爱好，所以经常在项目过程中邀请大家一起去玩，费用也不见得项目经理出，如果他们能够胜过你，对于他们也是一种很高兴的事情。 6:项目完成后，如何进行评价的问题 对于这个问题，很多项目经理都没有做到，项目做完了，大家做鸟兽散，连告别的时间都没有，更别说对他们的评价，但是这个评价一定要做的，既是对他们的负责，也是对公司的负责，更是对你自己的负责。 通过对他们的工作情况的考核，给予正确的评价，对于工作中的一些建议可以发给本人，对于书面的评价发 给相应部门负责人，同时自己对于项目组成员要有一个明确的评价，因为说不定什么时候还要一起工作呢。 上面只是自己的一些感想，因为想的太多太杂，写的时候删节不少，可能不是很连贯，大家将就看，有些问题大家可以讨论，以后我会把项目过程中的其他部分陆续写一些东西，以做抛砖引玉。 1 ★▁▂▃▄ 如何管理销售团队▄▃▂▁★ 《天下无贼》中有一句比较经典的话：黎叔说“人心散了，队伍不好带了”，如果拿来用在团队的建设与管理上，实在是一语惊醒梦中人啊！如今的企业界，一直在讨论着如何管理好团队，特别是销售团队就更难以管理了。我看呀，这不是难管理，而是难以抓住管理的要害罢了！团队的建设与管理，关键在“人心”！ 营销团队的建设与管理应分五步走： 第一步、团队成员的甄选 “以人为本”这是最关键，团队是由个体组成的，只有好的个体，才会有好的团队，所以在讨论团队的建设与管理上，我们首先要来探讨团队中的个体。 团队成员的甄选，主要从以下几点来选择： 第一：个人品质。品质是我们择人最关键的第一要素，看品质应从三方面来考察：一是看诚信，诚信乃为立身之本、处世之根，自古就有“欲正其心者，先诚其意，意诚而后心正”，试想心术不正之人于团队而言，可谓“害群之马”不为过也！二是看职业道德，职业操守对于职业营销人来说就是获取“雇主”菁睐的重要筹码之一，职业道德体现在个人的敬业精神和视公司利益至高无上的心态；三是看责任心，只有责任感的人，才会对家庭负责，才会对朋友负责，才会对公司负责，才会对社会负责，试想无责任心的人谁敢用之。 第二：个人能力。个人能力主要从三个方面来看，一是沟通协调管理能力，营销职业的最大特性就是与各种各样的人或组织打交道，你怎么去与人沟通，怎么去协调这样与那样之间的关系，怎么去管理你的客户、你的渠道或你下面的团队，这就需要较强的沟通协调管理能 力；二是观察分析决策能力，市场机会与威胁在哪，竞争对手弱势与优势在哪，自己如何面对所处的各种环境做出正确的决策，这就需要具备非凡的观察分析决策能力；三是计划组织控制能力，“凡事预则立，不预则废”，市场变化是瞬息之间，这就需要有驾奴市场变化之能力 第三：个人形象。个人形象其实就是我们所要求的精神面貌，个人形象代表着团队形象，代表着公司形象。入微见著，从个人我们可以看出个人背后的团队，我们在挑人时，往往首先看的是工作经历，以及受教育和培训的经历，其实更重要的是任聘人在面试全过程中所表现出来的形态，从这些形态我们大致可以判断出任聘者的综合素质。 第二步、团队的培训 光有先天因素不够，我们还要加强后天的培养，这就需要对团队加强相关培训，培训目的无非就是培养团队的凝聚力和战斗力。 团队凝聚力的培养实质就是加强团队文化的建设，为团队营造一种快乐工作和积极进取的氛围。谈到团队文化，我们首先要来认识企业文化，企业文化是企业在长期的生产经营活动过程中所形成的，并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观和行为准则等的综合反映。而企业文化中重要的一个组成部分就是团队文化，笔者认为团队文化，就是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种意识文化。团队文化的精髓就是强调协作，团结协作才能成就共同事业，从而才能实现和满足团队成员的各自需求。 团队战斗力的培养实质就是加强团队成员综合能力的培训，能力是建立在以知识为基础之上，所以在培训能力之前要加强知识的培训，而后才能谈能力的培训。在这里主要介绍以下几方面知识的培训： 第一、公司知识。首先，我们要永远明确一点，那就是任何商业的合作是建立在互惠互利的基础之上的，而能否互惠互利，我们考察的不是个人，而是个人后面的公司。因此，公司的背景、公司的资金实力、公司的管理制度、公司的经营理念、公司经营的项目、公司的未来发展等等，将是我们出门谈判所必须具备的知识基础。 第二、产品知识。我们在销售产品之前，首先要对产品非常了解，对产品的规格、性能、作用、外型及价位，同时更要充分地挖掘出产品的卖点，但又要知道产品的缺点在哪，只有这样你才能说服别人购买你的产品。 第三、行业知识。我们在从事或选择一项职业之前，对于职业的规划，关键是要了解这个行业的历史和现状，你才能确定它的发展前景，从而作出退出或加盟的决定。而我们往往在与合作伙伴谈判时，不仅需要对自身的充分了解，更多需要的是对整个行业的了解，只有这样你才能在激烈的市场竞争中找出决胜之道。 第四、财务知识。财务知识对于营销人员来说已经处于非常重要的地位 企业家如何带领团队走向成功(2008-09-29 09:19:15) 标签：励志 一流 企业家 青蛙 顾客 财经 分类：发展经济国富民强 著名企业家牛根生说过：这个世界不是有权人的世界，也不是有钱人的世界，而是有心人的世界！ 的确，心有多大，舞台就有多大！ 没有一流的理论，就没有一流的实践；没有一流的理念，就没有一流的企业。一流的企业家做人，二流的企业家做事，三流的企业家做产品，已成为市场的公理、企业人的真理！ 作为企业文化的核心价值观，快乐，不仅是一种伟大的力量，更是一种高尚的情操6767快乐能生产凝聚力，快乐能创造向心力6767快乐，能推动企业从胜利走向胜利，从辉煌走向辉煌；快乐，能伴陪并支持优秀企业家带领他的精英团队，从风雨走向彩虹，从成功走向成功！ 我们快乐，因为我们永远不停止思考；我们快乐，因为我们永远不停止创造！ 快鱼吃慢鱼、狮子吃老虎——时变、创新 物竞天择，适者生存！ 什么是落伍？当你对新的事物不但拒绝接受，而且拒绝去认识，不想去了解的时候，那就是落伍了。 一个例子:两人遇老虎，甲赶紧换运动鞋，乙嘲笑：“你跑不过老虎！”甲：“我只要跑得比你快就行！”选择不同的竞争对手会导致不同的行为和结果，商战中也一样。 一个著名的生物实验: 1、 把青蛙甲放在装满水的容器里，水温维持在室温，青蛙自在地游泳。 2、 把青蛙乙放在热滚滚的水中，它很快就觉察到情势不妙，在被烫伤前即逃之夭夭。 3、 把青蛙丙放在温水里，容器下放一个瓦斯炉，以慢火烘烤，青蛙在水中懒洋洋的游着。水温慢慢上升，它的感觉也变得迟钝，反应能力减弱。当青蛙终于发现环境变得很恐怖，自己快被烫死时，它已经没有逃生的体能了，只有等待同情它的生物课做实验的学生伸出援手。 作为创业者，你会迟早碰到和青蛙丙一样的际遇。许多公司在不知不觉中步上失败之途，通常就是因为他们对状态满足，没有危机感，自然也就不会敏锐地觉察出周遭环境的变化。企业失败往往不是因为突生的变故，而是许多看似无关的事件累积而成的。 所以创业者，心中时刻要有危机感！ 观念是潜移默化的知识，习惯是潜移默化的行为。当然，潜移默化的行为中包含潜移默化的知识。创意就是突破旧观念，创新就是摆脱旧习惯。 80 年代初，摆个地摊就能发财，可很多人不敢； 90 年代初，买支股票就能挣钱，可很多人不信； 21 世纪，开个网站就能赚钱，可很多人不试。 创新的来源何在？ ①意外的机遇——最重要的条件，机遇对任何人是公平的——眼要亮 ②善于观察机遇——千只眼 ③善于把握机遇——千双手把握抱住机遇 ④机遇是给有准备的人准备的—— 挑战是机遇，危机也是机遇 ①工作中的不协调现象 ②面临的困难和问题 ③产业与市场结构的变动 人口的变迁 ①孩子的嘴 ②女人的脸 ③老人的身体 新观念的出现 如：投资教育是最高的回报 新知识的推动 人无我有，人有我优，人优我精，人精我新，人新我早，人早我变6767 做到：“道别人之所欲道，做别人之所欲做”。 最理想的是——“道别人之所未道，做别人之所未做”！“从心中所有，从笔下所无”！ 创新就是利用高新技术不断创造新需求。企业只有密切关注市场需求的变化，不断推陈出新，引导消费，才能创造出新的市场需求来。 舍得，舍得，不舍不得——着眼长远、展望未来 “授人以鱼，不如授人以渔”。树立双赢多赢的理念! “异想天开搞营销”！金利来领带居然在中国先打上两年的广告，却不提供一点货，让市场整整“饥饿”了两年后才开始供货，这一招几人敢用？ 不必担心未来的结果，只要仔细检查眼前的步伐有没有错误失算，走一步便修正一步，那么当我们站在终点时，自然能站立的踏实又稳健。 很多时候，我们都应该懂得舍弃，生活中适应是一种放弃，放弃固有的习惯；适应也是一种接受，是有辨别性有选择的拿来；适应，还是一种改变；适应是我们走向成功的必要前提。鱼和熊掌都能兼得的时候少，每一次放弃是为了下一次得到更多的回报，放弃也是为了更好地拥有。 取、予的关系： 人的心理：“予则喜，夺（取）则怒”。 ①最差的，只取不予；②一般的，又夺又予；③较高明的，先予后取；④最高明的，只见予之形，不见夺之理；⑤最高境界，小小的予，大大的夺。 屈死不告状，饿死不做贼，花香要风吹，好事要人传。放惠莫提，受恩莫云。为人贪了不义财，自己掘坑自己埋。隔手的黄金不如到手的铜。 勇于放弃者精明，乐于放弃者聪明，善于放弃者高明。 “己欲立而立人，己欲达而达人”！ 金牌名牌不如品牌；金杯银杯不如口碑；金奖银奖不如夸奖！ 话不说不明，木不钻不透——沟通、交流 从经济学的角度讲,现代人解决问题的唯一工具——沟通！ 沟通即了解—理解—谅解—和解—迎刃而解—和谐！这样就一通百通！要和各方面的人交朋友,有效的沟通: 有效的沟通，有利于明确企业的战略意图和发展目标，有利于员工之间的相互了解、交流，结成伙伴关系。有效的沟通是组织运行与发展的前提。 如果把组织比做一辆汽车，那么有效的沟通则是优质的润滑油。没有润滑油的车辆，只会有一个结果——抛锚。要真正进行有效的沟通，首先必须建立科学的决策机制，在做出重大决策时，集思广益，虚心听取各方面的意见；另外鼓励创新，鼓励员工提出合理化建议，不片面要求下级无条件服从上级，从而充分调动其主观能动性。 ①人无笑颜休开店；微笑是通行证、是介绍信、是沟通的桥梁和纽带。 ②切记：吸引顾客的“法宝”是什么？——微笑是也！ “一简单，二容易做，三不花本钱，四行之持久！” ③诚招天下客，客从笑中来。经营信为本！人无信不立！店无信不兴！ 一句无心的话，也许会点燃纠纷；一句残酷的话，也许会毁掉生命；一句及时的话，也许会消释紧张；一句知心的话，也许会愈合伤口，祝福他人。 与人沟通,依着“人同此心，心同此理”的方向，让每个人都能设身处地为对方着想，如此一来，人与人之间就不会有那么多对立与争执。 十种与顾客沟通交流的
[create_time]2016-12-24 15:09:07[/create_time]2017-01-08 15:05:42[finished_time]1[reply_count]3[alue_good]OFweek人才网[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/11385343fbf2b21111cd66eac68065380dd78eb7?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_900,h_1200,limit_1/quality,q_85[avatar]OFweek高科技技术人才网[slogan]OFweek人才网依托OFweek专业的行业影响力，特为光电、半导体/照明、激光/光学、显示、通信/光通讯、仪器仪表、工控/机器人、电子工程、太阳能光伏、新能源汽车/锂电、电源、新材料、节能[intro]2772[view_count]
中国新兴（集团）总公司的管理团队
童朝银：中国新兴（集团）总公司总经理、党委副书记。胡振金：中国新兴（集团）总公司党委书记、副总经理。孙简：中国新兴（集团）总公司副总经理、党委常委。傅大庆：中国新兴（集团）总公司总会计师、党委常委。卢建国：中国新兴（集团）总公司副总经理、党委常委。
[create_time]2017-11-26 03:22:22[/create_time]2016-05-28 20:34:56[finished_time]1[reply_count]15[alue_good]花小490[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.e14a6c5f.cSBdZXMtnfRCMg0KvR323Q.jpg?time=3634&tieba_portrait_time=3634[avatar]超过59用户采纳过TA的回答[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]13115[view_count]任泉连续12年为李冰冰庆生，两人青梅竹马，为何没有在一起？
我觉得主要还是因为她们两个人之间的感情太熟了，已经成为了亲人，在不适合来谈男女朋友，用李冰冰的话来说：“他们俩是革命的情谊，说起李冰冰，这位女演员，我想大家应该都不会陌生，她在影视圈中的地位还是非常的大，出演了很多部优秀的作品，而且已经出道很多年了，一直都是非常的红火，自从出道以来，李冰冰的感情是一直都非常的受人瞩目，大家都是非常看好李冰冰和任泉这一对的，因为他们两个人曾经合作了很多部优秀的影视剧，在剧中饰演的都是情侣的关系，我觉得两个人站在一起还是非常般配的，而且他们两个人一直都没有结婚，可能都觉得对方不适合结婚吧。李冰冰任泉他们两个人是大学同窗，再到工作的时候是同事，我觉得现在两个人之间的关系更像是一种亲情关系了，其实我觉得两个人这样相处下去也是非常的不错，有的人是适合结婚的，有的人却不适合，希望他们两个人的友谊能够长存。这些年来，李冰冰也谈过很多朋友，在网上也公开过，可是最终还是没有坚持下去，我觉得还是非常可惜的，如今，李冰冰已经有49岁了，我觉得也是，该找个人结结婚了，希望她在今后的时间能够早一点，遇到自己的如意郎君。2月27日的时候，李冰冰迎来了自己的49岁人群，仍然在网上准时的为他庆祝生日，这已经不是她第一次为他庆祝生日了，看得出来。任泉还是非常在意李冰冰这个位朋友的，现在任泉已经不出现在娱乐圈中了，他自己也成为了一个投资界的老板，现在生意做的也是非常的红火，虽然如今跟李冰冰两个人的事业发生了翻天覆地的变化，可是私下里的关系依旧是非常的好。
[create_time]2022-02-28 10:17:21[/create_time]2022-03-15 01:23:42[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]美倪倪影视娱乐[uname]https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a8ec8a13632762d04e12f2dfb0ec08fa513dc6a6?x-bce-process=image/resize,m_lfit,w_450,h_600,limit_1/quality,q_85[avatar]专注现代文化和娱乐解说[slogan]专注现代文化和娱乐解说[intro]585[view_count]李冰冰连续12年为任泉庆生，为什么他们的关系那么好？
李冰冰连续12年为任泉庆生，为什么他们的关系那么好？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。任泉发博为李冰冰庆49岁生日，向李冰冰索取冻龄秘笈，称：“想请这名同学们共享下冻龄秘籍，是怎么保证始终18岁滴？新的一年再次美下来，无拘无束，真的是讨人喜欢。生日开心，朋友。”可以看到他们的关联真的是很铁了。从2011年到2022年，每一年任泉都会为李冰冰送上祝愿，令人不经过回想到2000年公映的电视连续剧《少年包青天1》中，任泉在里面扮演着温文尔雅的公孙策，李冰冰扮演的则是有勇有谋的凌楚楚，这版《少年包青天》可谓是经典，承揽了绝大多数人的心理阴影。让人想不到的是任泉和李冰冰的缘分并没有停步在此，在2001年他们又再度协作主演了电视连续剧《一脚定江山》。这一部剧很有可能看了的人较少，关键叙述的是古时候蹴鞠小将，后面也有动漫《宋代足球小将》花了5年时间依据这一部剧改写热映。这一部剧出演整体颜值在线，弥漫着活力四射，很能造成狂热共鸣点，针对想追忆老剧的粉丝而言是个很好的挑选。而在昨早的1999年逐渐，这也是他们协作的第一部电视连续剧《青春出动》，从图片可以看到那时候的两个人还很稚嫩，可是缘分妙趣横生。在以后的2002年两个人再度协作电视连续剧《花样的年华》，殊不知最让人印象深刻的或是2007年的一支广告宣传《康美之恋》，这支广告的制作精致，界面尤其像音乐mv，与此同时承重了大部分90后95后的儿时，任泉和李冰冰在里面扮演的人物角色，最终完成了一段少数民族的婚宴。或许是那么多次的缘分，让实际中的他们变成了不错的好朋友，了解了20很多年，在彼此之间眼中依然是那麼幸福，这一份长长久久。也是有许多朋友对任泉和李冰冰没有来到一起，变成了内心的情难断。但是人生难得一知心，有时友谊很有可能更能长久地维持下来吧！演艺圈当中也有这么多年友谊关联的男孩和女孩，你能想到谁？
[create_time]2022-03-10 22:21:56[/create_time]2022-03-22 14:05:37[finished_time]4[reply_count]0[alue_good]西柚君话天下事[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.5f14e3de.1I3kDsULt_QyANRzClgeSQ.jpg?time=7030&tieba_portrait_time=7030[avatar]最想被夸「你懂的真多」[slogan]愿风指引你的道路[intro]84[view_count]双鱼座男明星有哪些
双鱼座男人并非没什么能力，可他往往因为在一个暗淡无光的星星上徘徊良久，而失去了辉煌的胜利。并非所有的双鱼男都是温和的梦想家，但跳出来的确实为数不多。不管怎样，希望还是有的，哪里有生命，哪里就有希望。在许多方面，他有着无与伦比的潜能。下面和我一起盘点星座明星里的双鱼座男明星。 双鱼座男明星代表 双鱼座男明星谭耀文 中文名：谭耀文 外文名：Patrick Tam 别 名：阿谭 国 籍：中国 民 族：汉 血 型：O型 身 高：180cm 体 重：70kg 出生地：香港 出生日期：1969年3月19日 职 业：影视演员、歌手 代表作品：《纵横四海》、《野兽刑警》、《野兽之瞳》 主要成就： 第7届全球华人新秀歌唱大赛冠军 第18届香港电影金像奖最佳男配 第38届台湾电影金马奖最佳男配 第4届香港电影金紫荆奖最佳男配 谭耀文(Patrick Tam)，1969年3月19日生于中国香港，祖籍广东开平。香港歌手、演员。 1988年，参加第7届全球华人新秀歌唱大赛夺得冠军出道，是梅艳芳的第二名入室弟子。1993年签约无线电视转往戏剧发展，1999年，凭借《野兽刑警》荣获第18届香港电影金像奖和第4届中国香港电影金紫荆奖的最佳男配角;转签亚洲电视，参演电视剧《纵横四海》饰演反派明智杰。2001年参演电影《野兽之瞳》获得第38届台湾电影金马奖最佳男配角。2012年凭借微电影《Mr.Right》夺得第1届金微奖最佳男主角。 双鱼座男明星魏晨 中文名：魏晨 外文名：Vision Wei、Wei Chen 别 名：晨晨 国 籍：中国 民 族：汉族 出生地：甘肃省兰州市 出生日期：1986年2月22日 职 业：歌手、演员 毕业院校：四川音乐学院流行歌舞系 经纪公司：天娱传媒 代表作品：《千方百计》，《破晓》，《V SPACE》，《登封造极》 主要成就： 蝉联音乐先锋榜最受欢迎男歌手 音乐先锋榜年度内地最佳男歌手 亚洲音乐节亚洲最佳歌手大奖 蝉联musicradio内地最受欢迎男歌手 musicradio内地最受欢迎唱片 魏晨(Vision Wei)，中国流行男歌手，演员。1986年2月22日出生于甘肃省兰州市，2006年参加CCTV青年歌手大赛并获得CCTV青年歌手大赛河南省二等奖、全国团体决赛优秀奖。2007年夺得快乐男声季军出道。2008年1月7日发行EP《乐天派》，并凭借这张专辑获得“2007年雪碧中国原创音乐流行榜”新人奖，同年4月30日举行首场个人演唱会《未曾那么爱你》演唱会。 2009年出演电视剧《一起来看流星雨》叶烁一角，跨界影视圈。2010年7月22日发行首张个人专辑《千方百计》，凭借这张专辑一举获得2010年度MusicRadio中国TOP排行榜“内地年度最佳金曲”、“内地年度最佳舞台演绎奖” 、“内地校园人气男歌手”。 双鱼座男明星李治廷 中文名：李治廷 外文名：Aarif Lee/Rahman(阿拉伯名) 别 名：廷廷、A少 国 籍：加拿大 民 族：中国/中东/马来西亚混血儿 星 座：双鱼座 血 型：O型 出生地：中国香港 出生日期：1987年2月26日 职 业：歌手、演员、词曲创作者 毕业院校：英国伦敦帝国学院物理系 经纪公司：百仕活娱乐事业有限公司PACIWOOD 代表作品：岁月神偷，李小龙我的兄弟，寒战 主要成就： 叱咤乐坛生力军男歌手金奖 第29届香港电影金像奖最佳新演员 第29届香港金像奖最佳电影歌曲奖 香港电影导演会年度新演员银奖 IFPI香港唱片销量大奖 李治廷，一个集音乐人、演员、歌手于一身的新生代偶像。生于1987年，毕业于帝国理工学院。拥有中国、阿拉伯及马来西亚血统，幼年曾在加拿大居住，5岁时回到香港。16岁被唱片公司发掘，进入黎明的A MUSIC东亚唱片和PACIWOOD经纪公司，随后包办师姐卫兰全英文专辑所有歌曲的填词。18岁考入着名的伦敦帝国学院物理系，同时在校期间不断将其个人创作的音乐作品寄回公司，三年后毕业回港正式进入娱乐圈，制作了个人第一张专辑《今天开始》，使其囊括当年香港多个音乐颁奖礼的新人奖。同时凭借2009年出道的第一部电影《岁月神偷》及演唱的主题曲《岁月轻狂》，夺得香港电影金像奖最佳新人奖和最佳原创电影歌曲两项大奖，逐渐成为黎明力捧的新星，随后主演《李小龙我的兄弟》、《寒战》、《一夜惊喜》等多部优秀影片，是当今华语影坛和歌坛最有潜质的新星之一。
[create_time]2022-06-25 02:04:04[/create_time]2022-07-07 17:04:15[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]时尚达人1718[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.3c106bec.qb7BGc7OrV_cETbifurEYg.jpg?time=4630&tieba_portrait_time=4630[avatar]TA获得超过4654个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]19[view_count]双鱼座男明星有哪些
双鱼座男人并非没什么能力，可他往往因为在一个暗淡无光的星星上徘徊良久，而失去了辉煌的胜利。并非所有的双鱼男都是温和的梦想家，但跳出来的确实为数不多。那么你知道有哪些男明星是双鱼座的吗?下面我告诉你双鱼座男明星有哪些，欢迎阅读。 双鱼座男明星——谭耀文 外文名：Patrick Tam 别 名：阿谭 国 籍：中国 民 族：汉 血 型：O型 身 高：180cm 体 重：70kg 出生地：香港 出生日期：1969年3月19日 职 业：影视演员、歌手 代表作品：《纵横四海》、《野兽刑警》、《野兽之瞳》 主要成就： 第7届全球华人新秀歌唱大赛冠军 第18届香港电影金像奖最佳男配 第38届台湾电影金马奖最佳男配 第4届香港电影金紫荆奖最佳男配 谭耀文(Patrick Tam)，1969年3月19日生于中国香港，祖籍广东开平。香港歌手、演员。 1988年，参加第7届全球华人新秀歌唱大赛夺得冠军出道，是梅艳芳的第二名入室弟子。1993年签约无线电视转往戏剧发展，1999年，凭借《野兽刑警》荣获第18届香港电影金像奖和第4届中国香港电影金紫荆奖的最佳男配角;转签亚洲电视，参演电视剧《纵横四海》饰演反派明智杰。2001年参演电影《野兽之瞳》获得第38届台湾电影金马奖最佳男配角。2012年凭借微电影《Mr.Right》夺得第1届金微奖最佳男主角。 双鱼座男明星——魏晨 外文名：Vision Wei、Wei Chen 别 名：晨晨 国 籍：中国 民 族：汉族 出生地：甘肃省兰州市 出生日期：1986年2月22日 职 业：歌手、演员 毕业院校：四川音乐学院流行歌舞系 经纪公司：天娱传媒 代表作品：《千方百计》，《破晓》，《V SPACE》，《登封造极》 主要成就： 蝉联音乐先锋榜最受欢迎男歌手 音乐先锋榜年度内地最佳男歌手 亚洲音乐节亚洲最佳歌手大奖 蝉联musicradio内地最受欢迎男歌手 musicradio内地最受欢迎唱片 魏晨(Vision Wei)，中国流行男歌手，演员。1986年2月22日出生于甘肃省兰州市，2006年参加CCTV青年歌手大赛并获得CCTV青年歌手大赛河南省二等奖、全国团体决赛优秀奖。2007年夺得快乐男声季军出道。2008年1月7日发行EP《乐天派》，并凭借这张专辑获得“2007年雪碧中国原创音乐流行榜”新人奖，同年4月30日举行首场个人演唱会《未曾那么爱你》演唱会。 2009年出演电视剧《一起来看流星雨》叶烁一角，跨界影视圈。2010年7月22日发行首张个人专辑《千方百计》，凭借这张专辑一举获得2010年度MusicRadio中国TOP排行榜“内地年度最佳金曲”、“内地年度最佳舞台演绎奖” 、“内地校园人气男歌手”。 双鱼座男明星——修杰楷 外文名：Shiou 别 名：小修 国 籍：中华人民共和国 民 族：汉族 星 座：双鱼座 血 型：O 身 高：180CM 体 重：70KG 出生地：台湾 出生日期：1983年3月6日 职 业：演员 代表作品：《战神》，《痞子英雄》，《终极三国》，《福气又安康》 修杰楷，出生于1983年3月6日，台湾男演员。2009年因出演电视剧「终极三国」中的孙权一角而被内地观众所喜爱，从而打开内地知名度。2010年出演电视剧「饭团之家」中的邱一武一角而名声大噪。2013年出演湖南卫视播出的《我家有个赵大咪》。
[create_time]2022-06-16 03:08:17[/create_time]2022-06-29 09:27:10[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]吃瓜小能手17[uname]https://himg.bdimg.com/sys/portrait/item/wise.1.f295b900.250mZy7Mgsa65cLTTlQ_Zg.jpg?time=4627&tieba_portrait_time=4627[avatar]TA获得超过4832个赞[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]32[view_count]上海的明星有哪些
1、江疏影，1986年9月1日出生于上海市，中国内地女演员，毕业于上海戏剧学院，并取得了英国东英格利亚大学传媒经济学硕士学位。2005年，出演情感剧《飞花如蝶》，由此进入演艺圈。2、张敏，1968年2月7日出生于上海，中国香港女演员。1987年，张敏被永盛电影公司老板娘向太发掘正式出道。1989年，张敏凭借喜剧电影《最佳女婿》获得香港电影金龙奖＂最有前途新人奖＂。江疏影人物评价江疏影外形清丽窈窕，性格淳和雅致，肤白貌美、身材高挑的她无论走到哪都能很快吸引众人的目光。她在电影《致我们终将逝去的青春》中姣好清纯的面容和轻盈纤弱的身姿唤醒了很多人对校园时代的青涩回忆，表演也备受肯定。
[create_time]2021-08-26 23:48:18[/create_time]2014-03-24 10:08:27[finished_time]3[reply_count]1[alue_good]小林畅谈教育[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/7289cfc6dd5a192dad801f38d582fcf5.jpeg[avatar]专注分享教育科普知识。[slogan]专注分享教育科普知识。[intro]12017[view_count]有哪些明星是上海的
杨颖、胡歌、唐嫣、杨洋、邓紫棋、郑凯、吴磊、冯绍峰、徐峥、马伊_、王传君、黄奕等等。1、杨颖（Angelababy）Angelababy（杨颖），1989年2月28日出生于上海市，华语影视女演员、时尚模特。2003年，Angelababy以模特身份出道，此后，她因担任时尚模特而在香港崭露头角。2007年，她开始将工作重心转向大银幕。2011年，她在爱情片《夏日乐悠悠》中首次担任女主角 。2、胡歌胡歌，1982年9月20日出生于上海市徐汇区，中国内地演员、歌手。1996年，14岁的胡歌便成为上海教育电视台的小主持人，2005年毕业于上海戏剧学院表演系，同年在仙侠剧《仙剑奇侠传》中塑造了“李逍遥”一角，并演唱该剧插曲《六月的雨》《逍遥叹》。3、唐嫣唐嫣，1983年12月6日出生于上海市，毕业于中央戏剧学院表演系本科班，中国内地影视女演员。2001年，参加第三届舒蕾世纪星选美比赛获得冠军。2004年，因被导演张艺谋选中成为“奥运宝贝”之一，参加雅典奥运会闭幕式“中国8分钟”而被观众熟知。4、杨洋杨洋，1991年9月9日出生于上海，籍贯安徽合肥，毕业于中国人民解放军艺术学院2003级舞蹈系，中国内地影视男演员。2007年，因在李少红版《红楼梦》中饰演少年贾宝玉而踏入影视圈。2010年，他凭借该剧获得BQ红人榜年度最佳新人奖。5、邓紫棋G.E.M.邓紫棋，原名邓诗颖，1991年8月16日生于中国上海，4岁移居香港，中国香港创作型女歌手 。2008年7月10日以16岁之龄出道。同年10月16日发行首张EP《G.E.M.》，取得香港各大乐坛颁奖礼新人金奖 。2011年5月，以19岁之龄在香港红馆举行5场个人演唱会 。参考资料：百度百科-杨颖参考资料：百度百科-胡歌参考资料：百度百科-唐嫣参考资料：百度百科-杨洋参考资料：百度百科-邓紫棋
[create_time]2022-12-13 18:53:37[/create_time]2022-12-28 18:53:37[finished_time]1[reply_count]0[alue_good]乾莱信息咨询[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/62ac8245037c35cef5dd05b07789a9ca.jpeg[avatar]百度认证:内蒙古乾莱科技官方账号[slogan]这个人很懒，什么都没留下![intro]781[view_count]演员张少华享年多少岁？
演员张少华享年75岁。 张少华（1946年9月25日－2021年3月23日），出生于北京南城，评剧、影视演员。张少华的丈夫也是评剧院的演员，他们生有一子，由于夫妻双方在评剧院的时候经常演出，儿子一直由母亲照料，直到儿子十四岁，才搬回家来一起居住。张少华在北京住在天桥街的40多平米的房子，还是中国评剧院在1982年分的房子。2021年3月23日11时10分，张少华因病在京去世，享年75岁。人物评价：不论是《勇敢的心》中神机妙算的“霍白氏”，还是《大秧歌》中的一家之长“吴老太太”，老戏骨张少华在与郭靖宇导演合作的作品中，均以智慧型的面貌出现，绝对是家族的“定海神针”。二人再度合作《娘道》，郭靖宇导演笔下的“隆老太太”依旧是整个剧的灵魂人物。其中，张少华的台词量很大，但每次拍摄的时候她都说得很溜，就像自己的语言一样。张少华每次把自己的台词都手写一遍，划出要重点表达的句子和词，反复琢磨才达到如此效果的。现场演员和工作人员无不被老戏骨张少华这种高度的敬业精神感动和折服。（腾讯娱乐评）
[create_time]2021-09-27 11:37:24[/create_time]2021-10-07 13:25:50[finished_time]1[reply_count]18[alue_good]佩奇说影视娱乐[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/87e707afd6e5938de9875362400cbc89.jpeg[avatar]影视娱乐小王子，侃侃影视娱乐大山[slogan]影视娱乐小王子，侃侃影视娱乐大山[intro]5311[view_count]演员张少华多大年龄
演员张少华于2021年3月23日去世，享年75岁。张少华（1946年9月25日-2021年3月23日），出生于北京南城，评剧、影视演员。1993年，开始涉足荧屏，在电视剧《武夷仙凡界》中饰演老巫婆。2009年，获得《超级访问》8周年颁奖盛典“超级艺术成就奖”。2018年，参演由郭靖宇担任编剧、总导演，巨兴茂执导的传奇剧《娘道》。2021年3月23日11时10分，张少华因病在京去世，享年75岁。张少华的人物评价：张少华在荧幕上塑造了众多小人物形象，虽然在剧中都是饰演的配角，但是她甘愿当做绿叶配衬，而且深受广大观众喜爱，被誉为“演艺界最好的老太太”、“慈祥妈妈户”、“最值得尊敬的艺术家”等等。
[create_time]2021-08-02 14:03:23[/create_time]2014-09-20 15:20:54[finished_time]5[reply_count]3[alue_good]侃侃说民生[uname]https://pic.rmb.bdstatic.com/bjh/user/0d1f51c2cfa9f50fe8bf6a9f3b168fcb.jpeg[avatar]我是社会民生小能手，乐于助人。[slogan]我是社会民生小能手，乐于助人。[intro]6704[view_count]