你见过的公司年会的奇葩奖项有什么？
年末一到，“年终奖”变成了大家避不开的话题。大家都摩拳擦掌，期待能拿到年终奖金和奖品，以此告慰自己一年来的付出。年终奖似乎已经成为行业和企业的一种文化，根据智联招聘调查显示，2017年是近年来拿到年终奖的白领比例最高的一年，有66%的白领表示能拿到年终奖。被讨论最多的还是：拿到了什么年终奖。有的把钱推城墙发现金，科技产品、奢侈品随手送，也有公司将鸡蛋、馒头、粮油、彩票、外币等作为年终奖。过去腾讯曾传出给旗下游戏团队发120个月工资作为年终奖奖励。腾讯旗下微信团队在1月26日召开的年会上，给每位员工发放了一台iPhone X作为“阳光普照奖”，而且都是256GB版的顶配iPhone X。送科技产品似乎已经是一些互联网公司的标配，很多公司在年会现场进行的抽奖也是羡煞旁人。今年的抽奖环节最高奖礼品是200g的纯金金元宝，百度则有无人驾驶车。科技产品随手送，高额奖金，这都是“别人家的年终奖“。但实际上，高额的年终奖于员工月度KPI指标、出勤率、贡献值等指标，实际上并不好拿。拿华为来说，华为荣耀手机销售部门的新员工就有可能拿到百万元的年终奖，按照具体的业绩进行年终奖的划分，也就是说，做多少给多少，不管员工的工龄。为了激励员工，甚至将年终奖改成按季度提前发。有的公司则是直接给出了现金，封上红包送给员工。简单粗暴版则是直接发现金，甘肃一公司在年会现场堆起现金高墙，公司为每位员工发了5万元红包，退休员工和员工父母也有3000元，总数达到一个亿。网友们也晒出各种年终奖，感叹“别人家的年终奖“。实价2块，价值或将达到500万元的彩票，十万块柬埔寨币（相当于人民币170多块）等层出不穷。陕西一家公司还给所有员工都发了一只真空包装的鸡，及2两蘑菇和木耳。大家调侃，世界上有一种路叫老板的套路，更有网友表示自己收到的年终奖是“加班”、是“长达5小时的讲话”。当然，也会有接地气的年终奖，一些公司会为职工购买年货，寄送卷纸、大米、 粮油、甚至猪肉等，选择为大家置办生活所需品。为了解决员工的终身大事，有公司将年终奖设置为组织相亲，可以说老板也是操碎了心。只有上班族才能拿年终奖吗？广西龙胜梯田景区大寨村村民也收到了“年终奖”，全村264户人家，一千多人拿到530多万的年终旅游收入分红。村民们种植水稻和维护梯田景观，就能受到旅游公司每年7%的分红。说起年终奖，就总有人欢笑有哭。有人将年终奖比喻为行业的风向标，作为对自己一年付出的侧面印证。有的年终奖看起来确实能安抚员工，有的则是段子一样的存在。今年，你的年终奖发了吗？还是发了等于没发
你见过公司年会的奇葩奖项有什么？
个人见过公司年会的奇葩奖项有给一张彩票说是送五百万的，还有明年再来一次的以及加班一周的。公司年会其实对公司员工来说是一项隐性的福利，公司的管理层也都清楚这件事，因为大家忙碌了一年了，公司效益不错的情况下，为了犒劳大家不仅在年会上会请大家吃饭、喝酒观看节目，年会上最重要的环节莫过于抽奖了，一方面可以活跃气氛，另一方面就当给员工发福利了，曾经听说过在年会上抽中汽车的，还有抽中365天带薪休假的更有抽中百万元大奖的，这样的公司让人心声羡慕，相信在这样的公司来年一定会充满干劲，年会抽奖这本身是一件很让人期待的事情，但是就是有一些奇葩公司跟奇葩老板对员工抠抠索索，设置一些奇葩的奖项，说起来是给员工发奖励了，其实根本就没有诚意，下面就来说一说个人见过的公司年会奇葩奖励都有哪些：一、发五百万奖金的奇葩奖项个人曾经见过一家公司号称要在年会最高奖励是五百万，这样的超高奖励让大家年前就充满了期待，纷纷觉得老板这次真大方，可等到了年会开奖环节，那个抽中了五百万的幸运儿超级兴奋，等到领奖时候发现居然是一张彩票。二、明年再来一次的奇葩奖项个人还曾经见过年会上抽中了再来一次的奖项，只不过是明年再来一次，这样的老板是真的抠，相信抽中的哥们年会结束后就会离职。三、加班一周的奇葩奖项最奇葩的年会奖励居然是加班一周，不仅不是奖励还是惩罚，这样对待员工的公司必定也得不到员工的真心对待。你见过公司年会的奇葩奖项有什么？欢迎留言讨论。
最奇葩的年终奖是什么？
1、大红花奖：最佳新员工获得。2、小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得。3、超人奖：综合评分最高者获奖。4、林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖。5、莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖。6、日理万机奖：一年中请事假较多者获奖。7、财神奖：最佳销售获获得。8、雷锋奖：对乐于助人最者获得。9、屌丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下。10、披星戴月奖：最勤奋分的人获得。11、神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得。天降馅饼奖：不是人人都有的
最奇葩的年终奖，你们老板发什么？
1、大红花奖：最佳新员工获得。2、小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得。3、超人奖：综合评分最高者获奖。4、林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖。5、莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖。6、日理万机奖：一年中请事假较多者获奖。7、财神奖：最佳销售获获得。8、雷锋奖：对乐于助人最者获得。9、屌丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下。10、披星戴月奖：最勤奋分的人获得。11、神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得。天降馅饼奖：不是人人都有的
你见过的公司年会的奇葩奖项有什么？
我见过的的公司年会的奇葩奖项有：一、2000张彩票刮奖全程直播有个朋友她们公司2021年开年会，设定了一个超级特等奖，年会一开场员工窃窃私语，都非常期待超级特等奖，因为听起来好像很厉害的样子。然而她们还是太年轻，两个小时过去，开始进入抽奖环节。超级特等奖被一个刚入职几个月的姑娘抽到。小姑娘高兴的不行，跑着就上前面领奖去了。老板亲自颁奖，小姑娘激动的搓搓手，老板拿出一个大大的四方盒子，小姑娘眼睛都亮了。然后老板说，恭喜你获得2000张奖票，这可是2000次成为成为富翁的机会，你回头开彩票的时候开个直播，大家全程看你开彩票，见证你成为富翁吧。小姑娘捧着盒子，眼泪差点没掉出来。后来第二天小姑娘真开始兑奖开直播，老板让全公司的人一起围观，还要大家能打赏的打赏一下，姑娘跟大家互动一下。好好的姑娘，拿个年终奖变成女主播了，最后兑奖直播仨小时，姑娘对数字对的眼花，2000张奖票刮出500块奖金。全公司大概只有老板觉得这个年终奖非常棒。二、穿着连衣裙被送到冬天的哈尔滨还是这个朋友的公司，老板真的脑洞很大，每次弄个年终奖的奖项总是让你哭笑不得。一等奖的奖品是神秘漂流瓶，这个意思不是真给你一个瓶子，而是把你当漂流瓶玩。一等奖有3个地区，一个北方哈尔滨零下几十度，一个南方三亚阳光明媚，还有一个江浙沪周边，获奖的人会随即被送到某一个地区，但是在他们出发之前他们也不知道自己会被送到哪里。于是三个获奖的人在被送出去的当天，都不知道怎么收拾行李。有穿一姑娘这连衣小短裙就去机场了，拿到机票的时候才知道自己的目的地是哈尔滨，一脸生无可恋上了飞机。一下飞机落地差点没冻成冰碴子，赶紧在机场附近租了件军大衣。而另外那个就带着羽绒服去了三亚，到那儿以后重新买衣服。只有江浙沪的这个同事是相对幸运的，虽然带了一堆衣服没什么用。三、天蓝证件照不好意思，还是这家公司的年会奖品，阳光普照奖。不是坚果大礼包，不是食用油大礼包，也不是干货大礼包，而是天真蓝证件照，每个获得阳光普照奖的员工，都可以申请去拍一次证件照，公司报销。老板原话说，想要拿去相亲的拿去相亲，想要拿去找工作的拿去找工作，想要拿去结婚的拿去结婚。于是一群员工处在尴尬不已的笑一笑当中鼓鼓掌，年会过去以后真的有好几个员工跑去拍了证件照，过年回来申请了报销，然后第三个月辞职了。老板你说的对啊，我可以拿去辞职找工作，这个想法很棒棒呢。
年终奖个税税率是什么?
法律分析：1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
年终奖怎么算个税税率
法律分析：一、年终奖个税公式：如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：(一)全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)(二)应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。二、年终奖个税计算方法年终奖的个人所得税应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算，适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定，此方法全年只可采用一次。发放年终奖的当月工资高于3500元时：年终奖个人所得税=年终奖×税率 — 速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。发放年终奖的当月工资地域3500元时，年终奖个人所得税=【年终奖 — (3500 — 月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
逢年过节单位都会发年货，你见过单位最“奇葩”的年货是什么？
每到逢年过节时候，公司的老板都会发一些年货，来犒劳员工。在我们公司，我收到最奇葩的年货就是一桶过期的金龙油了。当时拿到手的时候还挺开心的，因为我们的老板一直都是铁公鸡，跟着他干了三年都没有发一次年货，而这一次太阳从西边出来了，他肯发年货让我们非常意外。后来万万没有想到，当我们拿到家做饭的时候，才发现原来这桶金龙油竟然是过期的，而且已经有一年之久了。还有一股难闻的味道，根本就无法食用，我们就把它丢弃了。本来过年的时候打算拿它来做年货的，现在想想真是失望不已。像我们老板这样的人，生怕给员工花一分钱，而且平时工资扣也很厉害，上班迟到一分钟都要罚五十块钱。而且我们在那里上了将近五年的班，却从来没有涨过一分工资。通过年货这件事，我对老板彻底失望，我觉得在他这个平台根本就没有前途，所以就辞了职。而我其他的同事也觉得对老板非常的失望。我们平时上班的时候尽职尽责，他就是这样回报我们的，想想真是让人心寒至极。如果一名老板无法从道德上让员工信服，就没有办法为他效力。一个抠门吝啬的老板，是没有人愿意跟着他的。我的老板因为抠门公司到最后也倒闭了，现在的他沦为了一名普通的上班族，一个月拿着五六千的工资，现在比我们还要平庸。我觉得老板在发年货的时候，千万不要弄虚作假，更不能买一些便宜的，要不然只会让员工失望。
古代什么时候开始发年终奖
阅读配图 年终奖在我国很早就有。在东汉时期，一到腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖。《汉官仪》中记载“腊赐”一项为：大将军、三公各钱20万、牛肉200斤、粳米200斛，特进、侯15万，卿10万，校尉5万，尚书3万，侍中、将、大夫各2万，千石、六百石各7千，虎贲郎、羽林郎3千。据说当时三公和大将军的月薪只有17500钱，领这一回年终奖，相当于一年的工资了。 宋代官员的俸禄包括正俸(钱)、禄粟(米)、职钱、公用钱、职田、茶汤钱、给卷(差旅费)、厨料、薪炭等许多令人眼花缭乱的名目，工资虽然很高，但年终奖却很少。每年冬至，皇帝给高级官员们发年终奖，宰相、枢密使以及曾经封王的大臣，每人只有5只羊、5石面、两石米、两坛子黄酒而已。 清朝皇帝年底多用荷包赏赐大臣。这赏赐的荷包里究竟会装着多少钱呢?岁末皇帝赐给蒙古亲王的那对大荷包里，一般装有各色玉石八宝一份;小荷包四对，内装金银八宝各一份;又小荷包一个，内装金银钱四枚，金银锞四枚，这也算是挺丰厚的“年终奖”了。 民国时期，商店的伙计、公司的职员一般也都有年终奖。年终奖有多有少，掌柜或者经理可能有上千块或者几百块大洋的年终奖，伙计和普通工人有个几十块或者几块大洋的年终奖已经很不错了。商铺和作坊都有一批学徒，学徒一般是没有工钱的，可是却有年终奖。大方的老板会给个二三十块大洋的红包，小气的老板会管学徒一顿好饭，这顿好饭也可以算是年终奖。那时候一年360日(阴历)，地主家的长工吃肉的日子大概有20多天。这些日子多数集中在正月，地主家给长工吃肉则是一种拉拢鼓励的表示，而正月没有给长工加肉的东家，会蒙上悭吝的恶名。这吃肉也可算是长工的年终奖了。 在我国古代，高级官员的年终奖由朝廷发放，小官和小吏的年终奖则需要他们自己想办法创 秦汉魏晋时期，公文写在竹简上，公文传达过程中，用口袋把公文装起来，再糊上胶泥，盖上公章。另一个部门收到这个口袋，剥掉胶泥，把公文倒出来，装公文的这个口袋就成了废品。那时候装竹简的口袋有皮质的，有丝织的，也有麻布的，都能卖钱。攒的口袋多了，到年底运到市场上卖掉，年终奖就有了。 唐朝和宋朝有一段时间允许各州府衙门向民间放高利贷。高利贷的本金，有朝廷拨付的“本钱”和“公用钱”，也有官员们自己凑的集资款。获得的利润，国家财政抽小头，地方留大头，大部分利息都存进了小金库，其中一些钱用到岁尾发年货、发红包。 明清时期官员的俸禄很低，京官的年终奖金不是朝廷发，而是来自地方官员。当时地方官员来钱渠道多，而京官就比较穷困一些。地方官员为获取信息和得到京官的照应，每当冬日降临，往往以为京官购置取暖木炭为名，向六部司官孝敬钱财，此谓“炭敬”。 炭敬是“馈岁”(新年礼物)的意思，所以地方官员赠送所附的信里一般不直接说数目，而以梅花诗八韵、十韵或数十韵来代替，如果是四十两银子就说是“四十贤人”，三百两就说“毛诗一部”，显得很儒雅。有人送贝勒载涛一千两银子，信封上写的是“千佛名经”四个字，可这个 *** 连这个意思都不懂，还拿给别人看，后来拆开来，才发现里面是一千两的银票。 注 ：更多精彩知识请关注 知识 栏目。
