去哪里招聘英语外教？
帮忙罗列了几种，楼主可以参考一下哈~
1、网络招聘
招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，比如“聘外易”、“外教天下网”、“智联招聘”，关键词搜索找外教，会搜索到很多很多的网站，有招聘网站，，比如“聘外易”、“外教天下网”，还有一些就是各种广告了，这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心。
2、线下招聘会
这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。
3、外教中介
找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。
4、朋友介绍
之前聘用的外教介绍同行的朋友、或者之前的同学，但一般这种渠道需要广泛的人脉
5、外教派遣
从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常省心，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险。
外教去哪里招？
常用的招聘手段，可以参考一下哈~
1、通过线上平台招聘
招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，如“外籍招聘网eChinacities”、“智联招聘”，也可以去搜索引擎通过相关关键词搜索，你会搜索到很多外教相关网站，如“外籍招聘网eChinacities”、“领英”，jobsdb，indeed还有一些就是各种广告了，这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心。
2、通过线下招聘会
这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。
3、通过外教中介
找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。
4、通过外教派遣
从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常省心，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险。
以上希望对你有所帮助。
外教招聘应该去哪里找
您好，作为外教领域教育界的一员，让我来回答您的问题吧。假设你是私立学校，不是公立学校，聘请外教，需要熟悉“三渠道、三注意”，了解这些知识，基本上就能请到比较合适的外教了。
渠道1：利用中介机构。2017年4月份以后国家对外教聘请政策做出了调整。只要学校有正规的办学资质都可以聘请外教。在这种情况下，全国也应运而生了无数个外教中介机构。她们有自己的渠道和办法，所以往往能很快地找到比较合适的外教供你挑选。很多中介机构目前都已经在网络上入驻，在百度搜索就可以找到他们了。这里需要小心点，好的中介，需要自己多多对比和体会，不要随意轻信。
渠道2：利用网络招聘。有许多国内外的网站可以在线发布招聘信息，还有一些微信公众号也可以发布招聘和浏览外教找工作信息。多年对比，最管用的外教招聘网站是：Dave's ESL Cafe。利用网站招聘的缺点是费用高，竞争激烈，需要经常发布广告，你的广告才能在首页体现。微信上找工作的一般是已经在国内的外教换工作的多，如果是实力不是很强的小机构，建议不要聘用在国内工作过的外教，一般都有点问题。
渠道3：利用外教圈子。在大城市里的学校里肯定有外教，想办法和这样的学校联系，让他们给你派外教，这样就可以带你走出第一步，一般外教都有自己的微信群和朋友圈，他们都会转介绍，慢慢地就能积攒很多外教资源。
外教一对一口语网课哪家好
外教一对一口语网课比较好的有：1、沪江网校沪江网校是为学员提供录屏网课教学英语培训的机构，机构基本都是一些中教老师，一些是比较年轻的高校毕业生，一些是有海外留学经验的老师。并且除了英语，平台上还有很多其他学习资源，内容非常丰富。2、阿卡索外教网阿卡索外教网是一家专注于进行外语教学的机构。里面有着来自世界各地的外教教师。在报名阿卡索外教网之前，阿卡索外教网会为大家提供免费的试听资格，在试听之后再选择自己是否要报名阿卡索外教网的外语学习。在正式学习外语之前，阿卡索外教网会为大家进行一项专门的英语水平测试和英语能力测试，然后根据大家的水平，为大家制定专属的英语学习计划。3、新东方在线致力于为广大用户提供个性化、互动化、智能化的卓越在线学习体验。课程涵盖出国考试、国内考试、职业教育、英语学习、多种语言、K12教育等6大类，共计近3000门课程。目前，新东方在线网站个人注册用户已逾2000余万，移动学习用户超过5000余万。4.51Talk51Talk无忧英语是新东方联合创始人徐小平老师唯一推荐的网络英语学校，正风靡于广大的英语学习者中。51Talk致力于用最超值的价格提供优质的外教1对1课程，让数千万中国人“想学”英语，就“能学”英语!
外教一对一哪个好
外教一对一比较好的几个辅导机构分别为阿卡索、51talk、学而思、嗒嗒英语、泡泡英语。1、阿卡索阿卡索拥有1万多名全职外教，来自英国、美国、澳大利亚、菲律宾等以英语作为母语或官方语言的国家，毕业于国际知名的一流学府，他们大部分拥有TESOL或TEFL国际专业英语教师资格证书，从面试到试讲培训，需要通过5轮以上的严格资格审查，才有资格入试讲课阶段，最终录用率不到3%。2、51talk51Talk在全球拥有来自美国、加拿大、欧洲、菲律宾等国家和地区的优质外教，严格把控优秀外教通过率，只用顶尖的3%。51Talk的所有在职外教中，近93%具备本科学历，7%以上具备硕士研究生学历，其中北美外教本科学历为80%左右，硕士为20%左右。3、学而思学而思在创立之初就成立了独立的研发团队，有专职研发团队近300人，由知名高校的优秀毕业生和拥有多年一线教学经验的资深教师共同组成。此外，学而思还与国内外知名的专家、学者、机构展开广泛合作与交流，定期邀请北大、清华博导、国家级中小幼教育专家、国际知名教育人士莅临学而思交流指导。摩比思维馆和学而思培优还与美国知名出版社麦格劳·希尔教育集团在教材研发方面展开合作。4、嗒嗒英语老师来源于英美澳加官方语言国家，外教持有TEFL、TESOL等国际资质证书，培训上岗录用率仅3%，标准英音和纯正美音任选，学习原汁原味地道发音5、泡泡英语轻松的课堂氛围：有趣的游戏、精美的教具、真诚的鼓励、友好的比拼，在欢声笑语中学习英语，认识世界。真实的语言环境：全英授课，外教参与;严格控制母语，培养英语思维。有趣的异国文化：说洋话，过洋节，培养跨文化交际意识。多样的教学方法：运用全语言观教学法、TPR教学法、自然教学法、交际教学法、任务教学法，引领业界专业水准。扩展资料选择外教的方法：一、英语培训机构的资质选择一家商务英语培训机构，通常要考虑其资质。资质代表了培训机构的可信度和专业度。是否具有大型企业的培训经验，是否有真实案例可以参考，学员对机构的评价怎么样？重点看课程是怎么样安排的？是不是量身定制课程，有没有具体的培训方案。这些都是需要了解的。二、英语培训机构的师资师资力量直接决定了培训效果。企业英语培训与平常的英语培训不一样。培训的老师除了要有过硬的英语水平外，也需要了解培训时所涉及的相关行业知识。所以，是否拥有商务英语培训经验这一点也很重要。
专业招聘英语外教的网站？
招聘外教的方式挺多的，下面是我收集的几种，楼主可以参考一下
01网络招聘
招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，主要优点是求职者多、覆盖面广，比如“聘外易”、“外教天下网”、“智联招聘”，关键词搜索找外教，会搜索到很多很多的网站， 这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心，而且通过这种方式招聘来的外教通常不太稳定，一般不能够持续工作较长时间。
02线下招聘会
开展线下招聘会需要大量的资金，求职者较少，这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。
03外教中介
找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。
04朋友介绍
主要是通过校区内的外教帮助推荐、联系外教，或者通过国外的朋友和之前聘用的外教介绍同行的朋友帮助招聘外教，但一般这种渠道需要广泛的人脉。
05外教派遣
从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常快捷方便，节省了大量的人力物力，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险，外教后续各方面问题也会得到更好的解决，服务较好。
哪个网站是专业英语外教招聘的？
招聘外教的方式挺多的，下面是我收集的几种，楼主可以参考一下
01网络招聘
招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，主要优点是求职者多、覆盖面广，比如“聘外易”、“外教天下网”、“智联招聘”，关键词搜索找外教，会搜索到很多很多的网站， 这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心，而且通过这种方式招聘来的外教通常不太稳定，一般不能够持续工作较长时间。
02线下招聘会
开展线下招聘会需要大量的资金，求职者较少，这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。
03外教中介
找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。
04朋友介绍
主要是通过校区内的外教帮助推荐、联系外教，或者通过国外的朋友和之前聘用的外教介绍同行的朋友帮助招聘外教，但一般这种渠道需要广泛的人脉。
05外教派遣
从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常快捷方便，节省了大量的人力物力，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险，外教后续各方面问题也会得到更好的解决，服务较好。
