世界经理人的网站
随着国内互联网的快速发展，《世界经理人》杂志于前瞻性地于1999年，推出国内专业的管理网站——世界经理人网站，致力于引导职业经理人实现卓越管理。截止至 2011 年1 月，世界经理人网站拥有超过 160 万的注册用户。几年前，环球资源旗下的两大知名平台世界经理人网站与尚品人生网站融合为一，用户可以通过网站上方导航栏轻松的切换于“工作”与“生活”之间。崭新的面貌将给用户带来全新的体验。世界经理人网站拥有极其丰富的在线商业管理内容，包括上万篇优秀管理文章，有1993年以来《世界经理人》杂志的文章、来自海外的英文原版文章，还有网站用户们根据自己的实战经验总结而来的精彩内容。世界经理人网站高质量的在线中英文管理文库为用户提供经典实用的管理资讯，堪称最大的中文网上管理资源中心。环球资源旗下的两大知名平台世界经理人网站与尚品人生网站融合为一之后
世界经理人网站的网站概况
网站内容创立 12 年以来，世界经理人网站致力于引导职业经理人实现卓越管理。管理频道9 大管理频道，管理资讯一网打尽！人力资源 销售与营销 金融财务 企业战略领导力 事业规划 运作管理 IT科技 管理实践互动专区互动专区，全新整合的互动平台，强调网站与用户及用户间的互动性。其中，经理人知道频道是世界经理人网站全新推出的 Web 2.0 产品，为经理人在线交流提供更丰富的体验，也为在线广告推广提供更多空间机会。新闻点评 话题PK 每周一问 经理人擂台管理博客 管理资源库 经理人调查 经理人知道行业频道世界经理人网站自 2010 年推出并不断完善的 5 大行业频道，为来自不同行业的用户提供有针对性的市场资讯和管理内容。制造行业 互联网行业 进出口行业 批发零售行业 金融行业尚品人生多彩的专家阵容，大胆新颖的言论交流，为经理人呈现各具特色的专栏和博客。10 大生活频道快报，内容精彩纷呈！时尚、旅游、汽车、数码、健康、腕表、奢侈品、健康、性情、理财3 大互动平台，交流分享零距离！12 个论坛、40 个尚品圈、不断增加的专栏、博客12 个论坛探讨优质生活方式：旅游论坛，分享旅途中的风景；情感论坛，探讨情爱世界里的百般滋味；健康论坛，为用户搜集各种健康资讯。网站用户自 1999 年上线以来，世界经理人网站用户社群不断壮大，截止至 2011 年 1 月，世界经理人网站拥有近 160 万注册用户。《世界经理人》杂志自 1992 年创刊以来，以“卓越管理实践 成就企业精英”为使命，致力于为中国经理人提供一流管理智慧和实践。《世界经理人》杂志由环球资源属下公司World Executive’s Digest Ltd.出版。出版至今，一直都由独立的、权威的、非营利性质的第三方独立机构BPA进行审核，每半年公布一次审核数据。该机构由广告主、广告代理商和出版商组成，不以盈利为目的，确保审核的公正性。根据2010年12月的BPA报告显示，《世界经理人》发行量超过35万册。其它自2010 年10 月起，《世界经理人》杂志在北京和上海机场共31 个点进行展示，主要包括：上海机场VIP 贵宾厅（国际和国内）、北京首都机场头等舱、公务舱休息室、机场书店等。世界经理人杂志和网站版权皆为环球资源所有。读者和用户可以通过商标和网站以辨详实。
世界经理人集团的门户网站
世界经理人网站 （icxocom） 是世界经理人集团旗下专为企业家和经理人而设的商人门户，目前用户数量在全球同类网站中排名第一。为高端商务人士提供管理实务、营销策略、经理文库等工具型的文章文案；报道财经消息、 企业动态、 商业领袖等经过加工的商业资讯；为商人提供博客、社区、商务沙龙、 电子名片等实用型的商务互动平台；为高端经理人设立了经理测评、猎头部落、经理黄页等个性化专业化的人力资本服务平台。世界经理人网站提供的经过加工的商业信息，以整合性服务见长。网站每天生产3000条以上商业信息，员工每天加工2000条产业和企业数据。 数据包括高层人士、获利以及该公司所属垂直产业所发生的重大事件等。 搜寻某一公司或产业时会依下列类别显示信息 ： 企业概况、主要竞争对手、潜在竞争对手、竞争趋势、 产品或营运类别、财务报告与新闻分析报导。管理团队作为全球战略咨询和商业媒体的领导者，世界经理人集团除了拥有最受尊敬的品牌，精准的营销渠道之外，拥有专业化和国际化的队伍是集团快速成长的发动机。世界经理人集团的专家和顾问来自美国哈佛大学、耶鲁大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学，英国牛津大学、剑桥大学等世界顶级学府，其咨询成果和研究报告已经得到75%的世界500强企业和90%的中国500强企业的引用和认可，特别是我们发布的公司数据和品牌价值评估报告，已经成为企业并购、上市公司年报的重要参考和披露依据。世界经理人集团的咨询团队国际化体现在三方面：第一，研究队伍国际化，主要研究人员和咨询顾问都毕业或任教于世界一流商学院；第二，研究对象国际化，其研究的企业大部分是跨国公司，研究对象囊括了《福布斯》编制的全球2000大企业、《商业周刊》编制的全球1000大企业、《财富》编制的世界500强企业、《剑桥制造评论》编制的世界工业500强，以及《世界企业家》编制的世界5000大企业；第三，研究手段国际化，其研究的工具和模型都具有国际前瞻性。1999年世界经理人集团成立时，其两位联合创始人罗伯特·蒙代尔教授(Robert A. Mundell)和当时在美国留学的中国留学生丁海森先生(Haisen Ding)制订了“以数据说话”的咨询和传播理念。另外，世界经理人集团的编译团队由一批在经济、管理、技术、外语等方面接受过良好训练，深刻洞察全球性经济前沿理论与制胜方法的同仁组成。同时在全球筛选300名首席评论员、特约编辑和专栏作家队伍，及时报道和分析全球经济发展趋势和国家、企业的管理策略。罗伯特·蒙代尔教授 Professor Robert A. Mundell董事会主席 Chairman of the Board of Directors（不参与公司运作）1999年诺贝尔经济学奖得主，兴趣和研究领域包括: 国际金融和国际经济。他曾在斯坦福大学、芝加哥大学等世界知名学府任教，现为美国哥伦比亚大学教授。他也先后在联合国、世界银行、国际货币基金组织、加拿大政府、美国政府部门及欧洲经济委员会担任高级顾问。1999年蒙代尔教授因为对国际宏观经济学的卓越贡献而获得诺贝尔经济学奖。1956年获得美国麻省理工学院(MIT)经济学博士学位。丁海森先生 Mr. Ding Hai Sen首席执行官 Chief Executive Officer世界经理人资讯有限公司创始人, 兴趣和研究领域包括: 公司战略、技术创新和品牌管理。他参与创办世界品牌实验室(World Brand Lab)和世界金融实验室(World Finance Lab), 同时担任《世界经理人周刊》总编辑, 并当选为世界经济论坛(World Economic Forum) 2003年度“全球100位未来领袖”。先后就读于美国哥伦比亚大学经济系和麻省理工学院（MIT）Sloan管理学院, 获得经济学和管理学硕士学位。袁浩东先生 Mr. Yuan Hao Dong资深副总裁 Senior Vice President资深金融分析师、品牌资产研究专家，兴趣和研究领域包括：公司理财、国际金融和品牌管理。曾就职于中国银行、国家纺织部大型集团、国际货币基金组织(IMF)金融计划与操作部，从事国际贸易结算、集团融资、证券投资、外汇买卖和各国主体间借贷资金的财务管理工作， 并参与创办世界品牌实验室(World Brand Lab)。分别就读于美国纽约市立大学MBA专业和哥伦比亚大学经济系。获得经济学硕士学位。
第一经纪人网的获得荣誉
10月30日，主题为“创新·转型·低碳·成长-后金融危机时代中小企业发展路径”的第四届中国中小企业节在大连隆重开幕。此次盛会由国家发改委主办，汇集政府部门相关领导及各省市中小企业代表、有关行业协会、中介机构以及港、澳、台中小企业代表1000多人。第一经纪人网作为中国最大的商业信息服务交易平台，以独特的C2M商业模式，荣获了“中国中小企业创新百强企业”大奖，并以北京地区唯一一家互联网公司与会授奖。在时代的大背景下，中小企业惟有探寻创新之路，逐步实现转型，倡导低碳，才能一步步成长壮大。中基国脉独创的C2M商业模式，正恰到好处地实践了这一主题，是历经长时间的调研与考察，结合当今市场经济发展，所形成的一种创新的营销模式。它最大限度地整合开发利用社会有效资源，打破少数人“垄断 ”“资源信息”的园囿，促进社会资源向经济资源合理转化，形成一个强大的资源库，便于客户，轻而易举、快捷高效地掌握所需资源。第一经纪人网，云集了社会各阶层的经纪人，从四面八方、各行各业相聚于此，无论是销售产品、招标投标、签订合同等日常的经济行为还是寻人办事等生活琐事，都能攻无不克，战无不胜。第一经纪人网凭借不懈地努力和创新的商业模式，获得“中国中小企业创新百强企业”的殊荣，赢得社会的肯定，树立起新的风向标，成为引领行业发展，服务亿万受众的海量的商业信息服务交易平台，直至延伸人们的心海深处。
财务经理人网的网站内容
我们紧紧围绕财务经理人在财务管理工作与职业发展方面的需求来做文章，侧重于企业的实际需要而非专业知识架构，讨论财务管理的重点问题而不是全面的问题，财务经理人面临的难点问题而不是普及知识，书本上学不到的经验技巧，以及实际工作中不可避免的潜规则，财务经理人的职业道德、生存与发展等非常现实的问题。另外，为了适应财务经理人的心理需要，还设置了人文关怀方面的栏目，促进交流和理解、减轻压力、放松心情、抒发财务经理人特有的喜怒哀乐，这是为了更好地完善自我，发展全面素质。
财务经理人网的网站宗旨
财务经理人网为财务经理人搭建了这样一个交流思想、分享经验、切磋技能、讨论职业发展的知识共享平台，以期提升财务经理人的价值！一般认为，做到财务主管或者财务经理级别以上的人，如果希望把工作做的更好、想继续发展，最好的学习成长方式就是与同行进行切磋和交流，获得有经验的人的指点；就需要通过参加网站论坛的交流，使人们开阔了视野，获得了启发，对自己的成长和日常工作都大有裨益，这种日积月累形成的能力，甚至超过偶尔的参加培训、看书、考证、进修等等各种方式，越来越多的人开始意识到这一点。藉由网络科技的发展，不仅使企业经营模式获得了前所未有的发展，也使教育的方式及个人沟通与互动的行为产生了根本性的变化。
