怎样才能招聘到大量普工？
普工招聘有很多方式的。
目前你要大量招聘的话，要想快速招到大批普工，必须采取以下方式：
与招聘网站合作：通过招聘网站发布大量招聘普工的信息，让网站重点推荐，增加求职者对于招聘的信任度。
校企合作：与一些职业技能学校合作，这个可能目前临时有点仓促，但是可以联系一下，这个可以作为普工需求量大的企业一个长期的机制。
劳务经纪人：联系一些劳务经纪人，很多经纪人手中有大量普工的资料的。
劳务中介：通过劳务中介来招聘。
等等
招聘普工上什么网？
招聘普工可以发布信息的网站：
1、58同城
2、赶集网
3、智联招聘
4、前程无忧
5、招工网
6、求职网
7、拉勾网
8、打工网
类似这种网站有很多，可以自主选择。
网上找工作的注意事项：
1、不要登录非正规的网站。一般而言，在校的大学生尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己个人重要资料，如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成损失。
3、不要盲目地发送自己的简历 ,网上的信息量很大，自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则会让你疲于奔命，应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。这样做容易给招聘单位留下随意、不专业的印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业的了解，对该工作的重视。
6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量自己所申请的职位是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、等仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的附件会感染病毒也不会打开。最好按公司网站招聘区域的要求发送，或者用纯文本格式。
8、不要以很高的频率发送简历。避免在一周内重复发送简历至一家公司，这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。
9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，并随时关注它的进展，要记录下应聘公司的信息。你在面试时满头雾水或者张冠李戴，可能招聘公司会就此取消面谈。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。要保持平和的心态，耐心坚持，更好地把握机会。
招聘普工在什么网站上招聘效果好？
、 58同城、赶集、百姓是属于分类信息的网站，人数很大；但是资源分散，招聘会有一些效果但是效率并不高。
2、 智联招聘、51JOB属于传统的综合性招聘网站，品牌知名度很高，但求职人群大多是偏向常规岗位，对于新兴行业的人才还没有积累。
3、 猎聘网，定位高端人才招聘的渠道。求职人群大部分是企业里的高管或者职业白领。
4、 拉钩网、BOSS直聘属于互联网垂直招聘网站，这种网站主要定位是互联网行业的人才招聘 求职人群大多是程序员、产品经理、UI设计等等互联网的牛人。如果哪个公会招这种技术类的岗位到这类网站效果会很不错【摘要】
招聘普工在什么网站上招聘效果好？【提问】
、 58同城、赶集、百姓是属于分类信息的网站，人数很大；但是资源分散，招聘会有一些效果但是效率并不高。
2、 智联招聘、51JOB属于传统的综合性招聘网站，品牌知名度很高，但求职人群大多是偏向常规岗位，对于新兴行业的人才还没有积累。
3、 猎聘网，定位高端人才招聘的渠道。求职人群大部分是企业里的高管或者职业白领。
4、 拉钩网、BOSS直聘属于互联网垂直招聘网站，这种网站主要定位是互联网行业的人才招聘 求职人群大多是程序员、产品经理、UI设计等等互联网的牛人。如果哪个公会招这种技术类的岗位到这类网站效果会很不错【回答】
工厂需要招聘大量普工,上什么网能招聘人?
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普通人找工作哪个网站最靠谱
比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。  网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的【摘要】
普通人找工作哪个网站最靠谱【提问】
比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。  网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的【回答】
在哪个网站找工作最可靠？
靠谱的网站：前程无忧、51job，智联招聘，中华英才网，百姓网，赶集网、58同城。一、专科及以上学历、或者要找专业性强一点的工作，建议试试：51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站；还有行业性的招聘平台网站也可以试试。二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作，建议试试：58同城、赶集网等等 。1、51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准。2、BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。3，前程无忧：靠谱，工资较高，高中大专和本科以上适合在这个网站找工作。4、中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。5、智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。6、应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。7、周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。8、电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。9、58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。注意事项：1、找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。2、对于大部分人来说，智联招聘，中华英才网、51job都是比较适用的，这几个招聘网站信息量大，招聘职位多，反馈率也可以。应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站，比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。3、每个网站都包含各行各业很多招聘信息，智联招聘、51job都比较全面，年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的。
招工哪个网站好最可靠
目前国内招聘网站比较多，以下是一些比较知名且可靠的招工网站：1. 智联招聘：智联招聘是国内领先的招聘网站之一，覆盖全国范围，提供海量的招聘信息和求职者，深受企业和求职者的信赖和青睐。2. 前程无忧：前程无忧是国内最大的人力资源服务商之一，其招聘网站也是国内规模最大的之一，拥有丰富多样的企业和职位信息。3. 猎聘网：猎聘网致力于为中高层人才提供职业发展和企业招聘服务，目标职位偏向于中高端市场，优质职位和公司资源丰富。4. BOSS直聘：BOSS直聘是一家以高效、精准为主导的招聘网站，以求职者、企业需求为核心，此外该网站提供很多有用的职业和行业数据和资讯。当然，对于招工来说，也可以在当地的招聘网站和社交媒体上发布招聘信息，以便更快更准确地吸引到合适的应聘者。【摘要】
招工哪个网站好最可靠【提问】
工地上干活，都从哪些网上招工呢【提问】
目前国内招聘网站比较多，以下是一些比较知名且可靠的招工网站：1. 智联招聘：智联招聘是国内领先的招聘网站之一，覆盖全国范围，提供海量的招聘信息和求职者，深受企业和求职者的信赖和青睐。2. 前程无忧：前程无忧是国内最大的人力资源服务商之一，其招聘网站也是国内规模最大的之一，拥有丰富多样的企业和职位信息。3. 猎聘网：猎聘网致力于为中高层人才提供职业发展和企业招聘服务，目标职位偏向于中高端市场，优质职位和公司资源丰富。4. BOSS直聘：BOSS直聘是一家以高效、精准为主导的招聘网站，以求职者、企业需求为核心，此外该网站提供很多有用的职业和行业数据和资讯。当然，对于招工来说，也可以在当地的招聘网站和社交媒体上发布招聘信息，以便更快更准确地吸引到合适的应聘者。【回答】
工地招工常常使用的网站有以下几种：1. 智通人才网：www.zhitongrc.com2. 智联招聘：www.zhaopin.com3. 前程无忧：www.51job.com4. 猎聘网：www.liepin.com5. Boss直聘：www.zhipin.com此外，你可以在当地的招聘网站和社交媒体上发布招聘信息，以便更快更准确地吸引到合适的应聘者。同时，你也可以向当地的劳动力市场或熟人推荐招工，以寻找合适的工人。【回答】
我说的是像鱼泡网，工地招工这样的网站，还有那些呢【提问】
常见的招聘网站包括：1.智联招聘（https://www.zhaopin.com/）2.前程无忧（https://www.51job.com/）3.BOSS直聘（https://www.zhipin.com/）4.拉勾网（https://www.lagou.com/）5.猎聘网（https://www.liepin.com/）6.中国人才热线（https://www.rczp.com.cn/）至于找工地招工的网站，您可以试试：1.建筑英才网（http://www.job592.com/）2.工程招聘网（https://www.gczpw.com/）3.建筑招聘网（http://www.jianzhi8.com/Job/)4.建筑之窗（https://job.jzjob.com/）5.施工英才网（http://www.sgjob.com/)6.好工易招聘（https://www.haogongzuo.com/）【回答】
比较好的高端人才招聘网站都有哪些?
高端人才招聘直接使用猎头！猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。简单点说：就是企业招不到的人，猎头来搞定！所以企业在自主招聘的同时，也找猎头做辅助，其实也不冲突。靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
